友好提离职，却被要求立即走人

某养老大厂， 本来准备给提前两周的leave notice，真诚的跑到办公室和老板1:1， 提出要离职，两周可以尽力帮忙transfer。

刚说完要离职老板就崩了，要我说去哪，要不今天就terminate我，在反复威胁下说了， 结果告诉我他要找hr立即terminate我，因为我去compete公司。

我说我提前讲是为了transfer，他说你没有机会了，我一脸问号，这不是我帮他么？

然后他找了hr明天terminate我，还提出要review我的farewell email，又一脸懵逼。
想着还要重新办perm，我也没顶撞他，担心以后回来签字，准备在家失业两周了。

背景；
1.最近组里离职的人有点多，我是第四个，但感觉前面的人都还算友好的离开啊，我撞枪口了？
2. 楼主跟了老板两年多快三年，之前干活的人少，去年今年来了很多新人，一直是组里的top performer（同level一直最高的rewards），虽然不是高level。面试期间工作也没落下。
3. 没跟老板闹过任何矛盾， 虽然一直觉得老板有点怪，用到你就对你很好，不用你就不管你。
4.新公司h1b transfer已经approve了， 所以心态也还好。

不懂哪里得罪老板了，还是他太情绪化了？还是凑巧我撞枪口了？摸不到头脑。。。。


补充内容 (2022-05-20 14:27 +8:00):
感谢回复的各位大神，原来是公司的规定，老板按规定办事。只是楼主身边没有同样的例子，可能真的是离职人数太多了不爽。

1. 老板深井冰，不告诉他下家就terminate人？有毛病吧。

2.lz太单纯，你没有义务告诉他你去哪里，另外如果你签的合同说了不能去compete公司，你更不应该说。你不说没人知道。

3.老板是垃圾，你被abuse了，这种人品的人你办perm回来找他 他也不会给你好脸色的。

我巴不得有这种好事，已经approve没啥好怕的，就当unpaid gap。当时还在公司度日如年了2周

是巨硬么？我听过不少(>4)巨硬这种故事，巨硬似乎对去competitor啥的特别敏感，提了就是当天让收拾东西滚蛋。不过不管是哪家，这种现象其实挺常见的，move on吧。这对楼主也算是学到一课，永远不要期待和平分手，能和平自然最好，不能和平以后也好有心理准备。

无所谓吧，问问新公司需不需要提前两周开始。其实放个假也挺好的。

ziliaojiegou 发表于 2022-5-19 21:24
无所谓吧，问问新公司需不需要提前两周开始。其实放个假也挺好的。

本来不想burn the bridge，毕竟绿卡没到手，结果老板心态崩了。。。诶。。

前几天有个软家跳aws的说当天走然后公司发两周钱，不知道你们是不是这个操作。

来盘香菜 发表于 2022-5-19 21:28
是巨硬么？我听过不少(>4)巨硬这种故事，巨硬似乎对去competitor啥的特别敏感，提了就是当天让收拾东西滚蛋 ...

是，紫薯紫薯

匿名者 发表于 2022-5-19 21:28
前几天有个软家跳aws的说当天走然后公司发两周钱，不知道你们是不是这个操作。

希望是，问了hr还没得到回复。这波操作太败好感。。

匿名用户 发表于 2022-05-19 21:28:38
前几天有个软家跳aws的说当天走然后公司发两周钱，不知道你们是不是这个操作。

对 支持楼主维权

sarharast 发表于 2022-5-19 21:32
对 支持楼主维权

哈哈，求问该咋维权，off boarding email都发给我了。