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[职场感言] 麻烦探讨下楼主作为Infra工程师的职业发展

  |只看干货
匿名用户-C31  发表于 2022-5-24 14:03:16 |阅读模式
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工作快八年了,在某厂也干了快cliff了。我们组做的东西虽然是某infra的核心路径,但是逻辑比较简单,技术难度并不大。Futher more,我们组的模块所需要的技能其实只是general system engineering所需要的能力,并没有核心的技术壁垒。我觉得这些对找工作获得溢价,创业都是不利的。. Χ
-baidu 1point3acres
我们组目前的情况是虽然人数不断增加,但是大部分都是一群工作经验不多的年轻人,且大部分在组内也就1-3年。且最近招来的人的质量也很难让人满意。这意味着1)老组员需要花更多的时间精力去train别人,替别人擦屁股。2)更少的时间精益求精和创新。
老板比较信任我,我有一定的自由去提项目要资源。但是由于Tech Debt,可能要投资个半年到一年的时间,才能explore新的东西。
最近有点急躁,一个因为突然感觉这两年技术上没有什么进步,另外是因为有种组里有些人带不动(被拖累)的感觉。有些开心的是组里还是有同学精益求精,进步很快。

. Χ
可能过几年正常走也能升个级,但是这个环境出来的级别面试感觉并没有什么竞争力。
不知道怎么样做才是正确的操作:
1. 原来我有梦想去影响团队变得更加高效,但是现在不知道是否值得,该如何做的更有效率?如何影响老板招更好的人?
2. 我们组做的模块的性质,可能我可以:1)往系统更深层去探索(kernel,system dynamimcs,etc);2)进入了解上下游,提出新的东西。我感觉第一点更能让我更值钱?
3. 目前市场上比较流行的技术(存储,计算的那些新技术)我都没有什么经验,因为我们一个没用。我是否该跳一跳,风险是换地方credit又要重新build,且很难有现在的scope。

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同样的焦虑+1,可能会转技术管理
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gongchen 2022-5-25 09:39:06 | 显示全部楼层
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楼主自己总结得很好了. 1point3acres

如果打算转M可以待着

继续当IC的话,要么扩展你们组负责模块目前的scope(更深/更广),要么跳槽去scope更深/更广的组
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ssni 2022-5-25 10:32:20 | 显示全部楼层
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好奇是infra里的哪一块?
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地里的匿名用户
匿名用户-C31  发表于 2022-5-25 10:39:17
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信鑫-King 发表于 2022-05-24 17:52:36
同样的焦虑+1,可能会转技术管理
请问下你不继续做技术是什么考虑?
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t__c___ 2022-5-25 10:43:46 来自APP | 显示全部楼层
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推荐一本书可能对2有帮助
system performance
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LittleFishBall 2022-5-25 10:49:23 | 显示全部楼层
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匿名者 发表于 2022-5-24 19:39
请问下你不继续做技术是什么考虑?

盲猜一个,越往上越不懂技术,也越不需要懂...
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fivepigs 2022-5-25 11:32:12 来自APP | 显示全部楼层
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lz 能说说是做一个方向的吗?
. Waral dи,
补充内容 (2022-05-25 11:32 +08:00):
做什么方向的?
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Sezedai 2022-5-25 11:53:15 | 显示全部楼层
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如果已经工作8年了,在这个厂也好些年了。贸然跳出来其实未必是好的选择。

新的地方也可能危及重重,并不代表你的焦虑能缓解。可能还是一坨tech debt,然后credit也要从头开始。做你不熟悉的东西,很容易就被刚上来的小年轻压过去,这个心理落差可能会很大。也可能新地方吹得很牛逼,做的东西你打开代码一看也是一堆技术难度不大的东西拼起来的。而且老板也不会像现在一样支持你。
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地里的匿名用户
匿名用户-22A  发表于 2022-5-25 12:06:01
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听起来是L家的?
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