跳槽看来跳对了

可能你老板也要走但是还没找好下家。。

系统很stable当然不留你，呵呵

Johnstown 发表于 2022-06-16 09:52:36
Never think you are too important.

Should we never think of us unimportant either?

哎，可能还是公司sinking ship了，以前有人走老板们还要搞farewell party，一起祝贺。现在不挽留，也无所谓。culture彻底变了。不过确实周围的人都走了1/3了，也许老板也想走，大老板免疫了

由此可见，counter offer的确是老板们的缓兵之计，为了系统上线或者knowledge transfer，基本半年到一年完事，然后就被踢出核心。你帮公司把系统搞上去了，搞稳定了，老板们没啥需要挽留的。这说明你工作做的话，现在的老板们也知道。我觉得就move on，说不定以后好相见。

我觉得人家是在夸你啊, 你把系统建好了, 你自己可能没什么能提升的, 那你出去看看机会对你自己是好事啊

如果我manager对我说its good time for you to leave我会觉得是他想让我安心离职，不要对放着没做完的活有什么愧疚之情。

当然因为我觉得我manager很nice，他说的话我都会往好的地方想。如果平日里关系一般这话听着就不舒服了。

还是期待太多了
都是萍水相逢 不用太在意 不然太累

匿名者 发表于 2022-6-16 06:13
我感觉你理解错了，我感觉他在夸你？Like，you did a great job here, and left us a great system, now yo ...

You'd make a wonderful manager.

其实可能这是一个比较公正的评价，不是特别negative或者讽刺啊。

你的contribution别人会记住的，也是恭喜你，跳到更好的地方！