被亚麻阿三恶心到了

那这个rehire多少年才失效啊

匿名者 发表于 2022-6-16 23:15
那像lz这种情况，可以去亚麻子公司比如twitch吗

twitch是同样的recruiting database。
去warehouse，或者wholefoods就可以

>被告知需要进入FOCUS PLAN，需要向他具体汇报每周工作的完成情况。 我也主动的去问他，有没有把我放入dev list，他说不知道这个是什么东西。。。

不太确定是谁的理解有问题。。他告诉你你被放到focus plan，为啥还要再问？另外这个应该是不能告知的。再就是新的manager，比如三年以内加入amazon的，应该没听说过dev list。

叫啥把他挖出来

tommyhardy 发表于 2022-06-16 23:21:38
那这个rehire多少年才失效啊

据说never zszszs

感觉好恶心哈哈，干着干着活突然说要improve，就跟古代被地主干一样，挖着挖着地突然说你挖得不好😂，要辞退你

你带有对印度人潜意识的不舒服，不信任，其实对于职场生涯不好，学会与任何人相处对自己成长才是最有利的，还是上面的人如果是国人，你又有什么感觉？

我觉得lz出于某些原因 对你的manager已经做了有罪推定 所以任何坏事都想关联到他身上

事实是：manager根本没空“主动”搞你 费尽心机在你离职后还给你穿小鞋 人家也要忙项目 搞钱 养家，你只是他一个用过的员工 不用给自己加那么多戏

你拖着不干活，他给你no rehire，也算彼此彼此了？

Yes, since you left during Focus, you are no re-hire.
Only VP or above can overrule the decision.