遇到中国老板天天发微信PUA怎么办？

外加秃头….这是什么鬼😂

怎么感觉上了年纪的老国男 老板 都这样“ 除了micro management，英文表达，工作用语，着装打扮（就是说整个tribeca外加wall street找不出第二个穿成那样进corporate bank的senior leader）都一塌糊涂以外”

上来就说中文，然后micro manage， 打扮贼土。。。。。以后遇到这样的国人老板 有多远离多远

匿名者 发表于 2022-6-28 11:44
很同情你, 但是大哥, 找大老板或者chief of staff, 这是银行, 是裙带关系最严重的地方, 你的老板没准就是 ...

唉，湾区status quo也渐渐难以言述

这是harrassment。。 找个律师聊一下 保留证据
至于要不要等绿卡生效 大银行有大概率会支持妇女 不过跟自己的律师沟通好

匿名用户 发表于 2022-06-28 07:48:19
"这样以后绿卡process的时候有人给你签字证明你的工作经历。" 绿卡的skillset签字一般需要manager or lead level的人签字...

我这边是公司manager加当时的mentor（just IC）签字，因为老东家hr死活不准签我的老manager签律师提供的详细jd，非要用自己公司的jd（当然我律师也死脑筋非要用我司的详细jd一字不动）。然后最后妥协方案是我老东家hr head出一份evl，已经跳槽的mentor（就不受老东家的管辖）再签一份补充信证明我新东家jd试用我上一份工作。

现在低调的找工作，等待h1b批准，悄悄的transfer，然后跳槽，跳槽的时候和hr把所有事情都汇报一下。

有求于人就得忍，无欲无求拍屁股走人。大银行中国领导就这么一路被打压上去的，自然就会打压手下。

原崩 发表于 2022-6-28 15:58
我这边是公司manager加当时的mentor（just IC）签字，因为老东家hr死活不准签我的老manager签律师提供的详 ...

这个可以，reporting chain manager或者tech lead in the org或者mentor，已经跳槽的就额外需要evl

收集證據向HR舉報，並要求換組。

看开头“老板50+国人清华男”，和我老板一样一样的，加上最近也备受老板PUA之苦，已经自行带入了，看完全文险些泪流满面（捂脸）。抱抱楼主！楼主加油！