遇到中国老板天天发微信PUA怎么办？

先煎何太急？

谔谔eeee

在银行混了多年的来给你说说吧，首先我没啥本事，只能在银行混了多年，但是里面这些门清，说得话如果不中听，希望见谅，别喷我

1：LZ背景应该挺不错，不然50国男清华的也不会招你，银行招人尤其是国人老板挺看背景，尤其是top3出身的那批人在银行，所以他招你，还是挺看重你的，并不是要搞你，或者故意羞辱你等等，你们组做model，pay应该不错，年终奖也应该好于很多后台部门，这个职位清华国男招聘谁都是招，招你证明他还是挺乐意把这个职位给你，还给你办h1，以后甚至绿卡（当然很多银行绿卡政策草蛋）

2：加微信这个事情首先你俩就不专业，但是你既然加了，他就默认这是你俩通信方式，跟手机发短信一样。你故意不回，其实一开始干脆就别加了，既然加了，哪怕敷衍下，回复一些也可以，要知道微管理是很多老板都这么干的，可能他并没有主观上想怎么你，但是他就这么过来的，习惯了，你想改变他习惯？那一开始你俩就该坐下来，好好谈清楚，其他工作中的问题，其实都是你故意不回微信延伸出来的问题，逼的他一步步跟你说清楚，如果你俩交流没问题，其他问题也不存在

4：跟你meeting多，push多，可能他并不是在害你，要知道银行里很多大老板都吃饱了撑的，天天看手下都在干什么，并不是只听小老板汇报，他push你出东西，也是为你好，否则上面老板觉得你没用，下一轮裁员说不定你就上榜。我有朋友就是，大老板平时和颜悦色，然后裁员就直接说，你平日什么也不干，走人吧，回头还厚着脸皮问工作找的如何。在银行，either小老板挺你，大老板也认可，或者你越级跟大老板搞一起，小老板默默忌恨，等待时机干了你，这些百态我见过很多，但是这俩老板绝对穿一条裤子。什么让你找大老板，找hr，我之前在一个组干了5年，见HR的面除了工作第一天就没再见过，银行里hr都是应声虫，找大老板更胡扯，他能记住你名字就不错了，刚招来就找事？他只会找那个国男，然后指示一下fix this，至于国男怎么fix，跟他没关系

5：LZ可能对银行充满幻想，应该是一群帅哥靓女，穿着时尚然后混迹于高端酒会？实际上除了投行业务，大部分衣着只要不穿体恤就行，甚至周五都可以穿牛仔裤，鞋更别说了，很多烙印穿黑色运动鞋，只要不见客户的，都无所谓，他的打扮就是贴着code的下限走。这也说明他也吃透了银行里这套，你穿着好看P用没有，who care？要有本事赚钱，自己出去开fund赚大钱，没本事，就混在里面，这就是银行生态，当然混在里面也分三六九等。中国人顶多做到一线MD，在往上根本没戏，还不如怎么舒服怎么来

6：最后，加班到7点，说实话这根本不算什么，LZ当年跟老板关系好，有一次也是半夜12点被叫起来，折腾到凌晨6点，还有一次周六跟一帮朋友出去玩，开车接电话，临时找了个旅馆上电脑工作到中午，你觉得你加班到7点算什么？有时候在office新人应该故意晚点走，很多大老板都喜欢晚走，这样你有机会露脸认识一下，要把这些看成机遇，还要多夸你老板照顾你。哪个大老板都喜欢手下小组一团和气拧成一股，帮他解决问题

至于过马路拉你，说白了可能你小姑娘接受不了，50大叔也没有什么好习惯，不是故意骚扰你。有些国男中饭一股味，一张嘴一口大蒜味，这些都是习惯问题，什么油头，贴墙角走路，开会一口散装英语等等，这都不是个事了，只要他老板无所谓就行

说了这么多，就是告诉你，打工人都得互相将就点，不满意可以找机会跳槽换组，只要不是故意断退路，就没必要你死我活。在我看来源于你95后小姑娘家境不错，和他60/70后农村出身，成长环境到生活习俗差太大，都不是什么大事，有事好好交流一下，你阳春白雪，他下里巴人，但是双方没有利益冲突，没必要你死我活。当然如果你觉得你就是忍不下这口气，要跟他分个高下，那也随便你，但是实在没必要

这种人对付的最好办法就是抓住他决定性证据（至少足够开除留下黑点，最好能够触犯刑法），然后以此相要挟，从此光明正大的拒绝他pua。身份不愁之后看你心情，心情好了留下来反过来pua他，心情不好了尽快走人找下家。就他这种做法注定在职场走不远，迟早有一天被别人治。

不要汇报你的hr或者skip manager
不要officially谈这个问题
准备跑路

我的出发点比较奇葩，Lz老板显然不是按照美国职场规则跟你相处，那么lz的问题浓缩起来应该这么问，已婚大龄男上司不分时间地点给年轻未婚女下属发微信让人困扰怎么办

我想了想要是国内有这种情况，还真没办法，当然是不分时间地点回复他啦。

不管你在挤地铁坐火车开车装修，老板的微信当然要及时回复，发文字说不明白就要发语音，一条说不明白就发十条，知无不言言无不尽。不管你是半夜两点还是凌晨五点，男朋友老爹老妈二大爷在背景音里反复问你跟谁打电话呢，也要及时回复语音，想法不成熟没关系，多说几条让老板自己选，就是要think out of box

有些华裔老板真不咋的，把微信当成了工作工具。 为了身份，忍忍吧

youare008 发表于 2022-6-29 11:24
在银行混了多年的来给你说说吧，首先我没啥本事，只能在银行混了多年，但是里面这些门清，说得话如果不中听 ...

.--> "尤其是top3出身的那批人在银行，所以他招你，还是挺看重你的，并不是要搞你，或者故意羞辱你等等"

楼主在银行被PUA坏了吧?  我就是清北复交毕业的, 没错招我进去就是我简历好, 但也是真搞我: 你这种清北复交毕业的也得听我的话 , 我让你吃屎就吃屎.

而且银行从来不培养人, tech行业起码还知道code review一下(当然质量也不咋地), 银行可真是从技术到business一点都不培养你, 完全把你扔到池塘里, 你自己去舔屁股, 自己去抢东西, 自己去咬别人 . 可别和我说别的地方都这样.  麻痹我直接跑了,  我从来没觉得清北复交就怎么着了,  但是踩着我的头让我吃它的屎, 还美名其曰"挺看重你的，并不是要搞你", 我是不是沙比?

遇到过类似的中国老板，直接跑路，不但自己跑，还撺掇组里其他的优秀小伙伴一起跑。想想走前应该report给HR的，那就更好了！

妹子别怂，这时候最该做的是先收集证据。一般公司都不会允许在非公司内部的IM上讨论工作啊，虽然我们平时有可能这样做也没引起问题，但真叫起真儿来这也不应该。另外骚扰之类的是很严重的情形，有证据的话你都可以拿高额赔偿了

为什么要加微信🤔