unity裁员初体验

这次layoff，一开始ceo说不layoff，然后到昨天突然layoff， 基本就是说town hall说的不layoff就是撒谎了。据说影响到300人左右，给了48hr 交出电脑和一切东西，然后一个月的找工作时间，不知道接下来有没有2nd round。

目前影响的有300+的人数，好几个平时看起来和大家关系都很好的engineer直接被let go，毫无预兆，比较恐怖。可能是工资高，可能是划水，但我觉得这种情况下大部分不是自身的问题，就是运气差。

虽然好的光景没有politics，但有时候感觉像是温水煮青蛙，在关键时刻有人会捅刀。比如平时干活从来不催，但如果到了layoff或者升职加薪的时候，这些应该就会成为理由。但你疯狂的干活会被人觉得是卷，所以最终的结果就是，干也只能偷偷的干，不敢claim credit。所以拿活要非常小心，不要拿那种复杂但没什么impact（利润或者对customer有利）的活，死的很快。有些manager想出来的idea不能盲目支持，做错了很可能你马上就背锅了。尤其白人公司，特别虚伪的一点在interview里面表现的淋漓尽致，unity的interview process在网上大部分时间被人称赞，我个人的经历也是非常好。但后面shadow的时候才发现，在panel 的时候，很多interview时候非常nice的白人，在给feedback的时候就好像要骂娘一样，用词非常的直接干脆，基本就是变了一个人。

unity 的PR也特别的shady，基本没有任何news出来到目前，不过据说这周ceo会发letter，应该之后就会有PR出来了。不过他招的asian很少，感觉应该是package不高所以没什么人去吧，目前这个状况下，最好还是stay away from it.

> 很多interview时候非常nice的白人，在给feedback的时候就好像要骂娘一样，用词非常的直接干脆，基本就是变了一个人

Well, 难道interview的时候能直接骂interviewee的娘？这点我理解是基本的职业素养吧

> 比如平时干活从来不催，但如果到了layoff或者升职加薪的时候，这些应该就会成为理由。

沃日说明完全躺平还是不安全

Anyway感谢lz分享信息

Coinbase是把你上述的优点换成缺点，缺点保留，知足吧

Fintech结束了 现在开始轮到元宇宙了，蹲一下下一个裁员萝卜丝

新闻还没有，blind上有讨论
https://www.teamblind.com/post/unity-layoffs-R4NhRdq4

楼主，我是Unity AI组的，也是今天早上收到layoff消息，可以跟你聊聊吗？你加我微信吧：Etain42

匿名用户 发表于 2022-6-29 08:50
Fintech结束了 现在开始轮到元宇宙了，蹲一下下一个裁员萝卜丝

哈哈，这里有不少萝卜丝的员工，你被踩是肯定的

匿名用户 发表于 2022-06-29 08:50:40
Fintech结束了 现在开始轮到元宇宙了，蹲一下下一个裁员萝卜丝

吓死了我以为你说下一个meta哈哈哈

加油楼主，好好找下家！

5天前还收到unity recruiter回我网投的职位 约时间面试
提交之后再也没回应 果然是出事了