在无能为力忍了将近一年后我终于离开了那个地方

我的故事有一定的特殊性，仅供参考。长篇大论预警，不喜欢看的可以略过了。

我毕业之后在一家工厂做数据，工厂给钱不多，数据氛围几乎为零（意味着没有人听我的），但是大家都很nice，工作量也不大，养老型的，公司规模说大不大说小不小。两年半后，我以H1B抽签连续三年不中告辞。本来公司是说送我去别的国家呆上一年，结果因为疫情和公司的一些变动把计划都打乱了。
于是我选择去学校工作。本是很高兴的，不用抽签，工资也涨了很多，我之前也做过教育类的数据分析，总觉得是一件挺有意义的事儿，开开心心就去了。
结果面对我的是一个看似很牛却非常无语的老板。老板，PHD，藤校，非数据相关专业，被校长捧在手心里，天天夸，说他藤校毕业的PHD，厉害。
其实他本身是不怎么做数据类的工作的，都是我们做了给他，他整理一下发出去。所有的request得经过他，不直接发到我们这。
你能想到的Micromanager的特质，他都有。“监控”我们工作（我们的工作都在一个shared drive上做，而且我发现我经常没几分钟就存不上东西，问就说他就看看）。花大量的时间控制我们把东西做的好看，包括字号大小，颜色（深一度浅一度），字体样式，边框宽窄等等等等，笔记怎么写，文件存在哪个文件夹里，他都要一一指点。随便更改或删除我们做的东西。要求随时available，经常中午我在吃饭的时候发消息，不回就轰炸。有一次我很直接的说我在吃饭能不能等一下，他说，“你快点，我等下还有别的会”。后来我也不吃午饭了。周六上午发Teams，我在外面没回，过一个小时开始发短信，说怎么不回blablabla。我说周末你要是有急事儿，以后可以直接给我打电话，他就说Teams必须随时能看见什么的。他经常给错信息，导致我需要一遍又一遍的改，我提意见他就说我得自己figure out，然后多问问题这样。我说我问的问题很多都没有得到答复，他又说“你要问meaningful的问题啊”。我问他哪个问题我问的不meaningful，他说“我又没说你问了不Meaningful的问题”。天天PUA，说“我觉得你这方面有待提高”，“我觉得你应该更加仔细”，"你的努力和我的期待有gap", "你以后不要自己写query"。他让我在SQL里把东西都label好，我说我每个column都properly label好了，他就一口咬定说没有，后来才知道他说的是comment，要写上每一部分都是什么意思，这样以后他用我们的code的时候好找，我跟他说可能是miscommunication，我说我不记得他说过comment，他那之后就总说我要好好学学SQL，说我连comment都不懂（明明是我告诉他comment！）。不相信下属，办公楼停网，我说我等一下还是没有网我就回家remote了，他马上发信息问我另一个同事确认楼里是不是断网了（对，他几乎从来不去办公室，却要求我每天都去）。我出车祸，他说有那么严重吗，还让我给他发图片（我那天都成谷歌地图上的红点点了）。opt过期等H1B下来，赶上USCIS大面积delay，他第一个反应是问我什么时候给律师提交的表格。等H1B的期间他还问我还想不想回去上班了，说因为我给整个部门造成了很大的困扰和不便（我前一个月就跟他说过可能会delay），而且我自己掏腰包办的加急啊！他让我用他老东家之前雇的咨询公司写的东西，改几个数提交上去，大坑啊！谁敢用啊！
Anyway，多了不说了，说说我是怎么面对的吧。
我最开始就是忍。结果忍出病了，生了一场病，看大夫的时候大夫直接问我最近是不是压力大，说我这病可不是年轻人得的。整宿整宿睡不着觉，总是脑袋吊着根弦儿感觉要炸了，不知道你们听没听过那首numb little bug，歌词有一段"do you ever get little bit tired of life, like not really happy but you don't want to die",就是我当时的状态，去看了心理医生，心理医生除了常规的方法之外，直接跟我说，这工作，能辞就辞了吧。但是等H1B啊。。。那几个月哪儿都不能去啊。。。
其实那时候我老公就已经在说不要忍他了，让我赶紧跟他领证办绿卡，反正婚礼的时间都已经订好了，房子也买了，领证也只是早晚的问题。我其实一直是很不想自己结婚拿绿卡的。就觉得我也不是没本事自己留下，我就是回国也能混个不错的工作，以后想回国了孩子也能有国籍，自己靠自己，以后也免得他人口舌。直到我生了第二场病，跟之前完全不是一个科室的大夫也是说我需要好好休息，说我这个病（跟第一次不是一个病）年轻人不怎么得。我生了病不敢请假。我老公做手术我也不敢请假。

我醒悟了。
有啥比身体更重要啊！
瞎TM硬撑什么啊！
于是我悄悄领证了。H1B拿到后，回去上班，只跟HR报备了结婚的事儿，跟办公室里的人保密。
上班期间收集证据，记住证据不能给别人看。不痛不痒的证据只能起辅助作用，真的想有用得是硬伤才可以，需要一些耐心。
知道学校的HR啥权力也没有，坚决不找HR。
拿到receipt，本来是想留两周notice，但是太煎熬了，直接去找学校的chief of staff （我们学校的chief of staff更像是古代的军师。。。跟HR关系不是太大），告知我今天要辞职，辞职原因-把证据都拿出来。chief of staff还说，别着急啊，告诉我怎么了，要不要换个部门，或者再忍几天，我说你看看我给你的文件。20多页，她看了不到两页，估计是她也觉得太过分了，直接带我去HR把辞职的事情都办好，都不用跟我老板打招呼，当天回家。回家之后就睡了一大觉，从下午睡到第二天下午。就那种一直紧绷着突然放松下来的感觉！爽！
裸辞。
没有下家。
赶上了各大公司hiring freeze和裁员的时候。有些公司二面都定好时间了，一封邮件说，我们不招了，爱咋咋地吧。
有几个月没有收入。也是挺迷茫的。
很可怕。要还贷，要张罗婚礼，账上的钱就一点点往下下，我之前办加急花钱，老公做手术花钱，家里院子整修花钱，什么都花钱，还什么都越来越贵。
但是真的舒心。
后来跟我给在工厂的老板发了婚礼请柬，聊了几句，说起了结婚的事儿，他说，你都结婚了，要么你回来呗。
老东家给力，我前老板跟大老板一提这事儿，他们就立即给我发来了开会邀请，职位都没想好，就说，先回来上班，什么都好说，具体职位听我的，在哪个部门也可以商量，我觉得可以怎么add value，就怎么做。
职位比以前高，工资比学校的还高。于是我风风光光回来了。
回来了才想起来，原来我曾经是那么的自觉，对工作充满激情（说出来你可能不信，就是做成了一件事儿很有成就感很想继续做下去那种）。就即使没有deadline，即使没有人监视我，自己就是有无尽的动力工作。和我在学校的时候完全相反，在学校每天一早脑子里想的就是，又要上班了，今天又要被骂了（心理医生说这是一种自然的防御现象）。

一些想法：
1. 真的没必要因为自己的某些执念而让自己受苦。很多事情本来是没有意义的，没必要非要赋予这件事一个意义，或者赋予一个概念上的好坏。
2. 遇上这种老板，如果run不了，那就忍。心态放平和些，我忍得那几个月里，也慢慢找到了和老板相处之道，他说啥你就说好就完了，尤其是老板啥也不懂的时候，就算他说的是错的，做的时候就按照自己觉得对的方向做就行了，反正他也不懂，最后都是他去present。晚上的时候你自己再偷着乐一下，哈哈，这老板真好唬，啥也不懂。我一个同事也是类似的情况，也是run不了，但他心态比我更好，老板说啥他都说好，后来好多东西就拖着，老板催，他就更慢了哈哈哈哈，再后来，老板也忘了这事儿了。
3. 有一些事情不要告诉太多人。你不知道谁就会把你说他的坏话告诉他了。他知道之后就会想办法defense。自己默默收证据就好了，证据多存两个地方，随时更新。
4. 对于很多公司来说，找HR是真的没用。我见过的在不同公司的案例：有HR反劝退的，有HR直接去找这个老板，告诉他这个员工说了他的问题的，有HR说知道了，就不了了之的，有HR告诉老板的老板，被老板的老板压下来的。找，就得找比较靠上的。
5. 但是也不要找喜欢他的！你很难改变一个人对另一个人的看法。我们这个校长就是，无所谓大家怎么说他不好，他就是喜欢，也不知道着啥魔了。找一个大老板信任的，比较靠上的去说。
6. 身 体 和 心 理 健 康 才 是 本 钱！其他的都是浮云！如果你的工作有任何影响到你身体和心理的迹象，那就别忍了！你可能会说，啊，你结婚了有绿卡了，你站着说话不腰疼。我也有朋友回了国在外企找了不错的工作，年纪轻轻发展比我好多了。你是金子怎么都能发光的。但是你身体和心理垮了，你就啥都干不了了。我第二次生病对身体的影响就是不可逆的，身体是自己的啊。
7. 离开了前公司，该保持联系的一定要保持联系！我这次就真的是前老板和同事给力，想都没想就把我召回来了，要不然这个时间实在是不好找工作。
8. 存一些钱很重要！就不知道什么时候意外就来了。我出车祸，撞我的车跑了，警察根本就不管，我得自己修车。我老公有一天肚子难受，谁知道先后在一家诊所、两家ER折腾了一整天，突然说要做手术。我等H1B的时候也是没有收入，连医保也没有了，自己也生了病。哪儿哪儿都要花钱。。。
9. 有类似我这种情况的朋友之前找到我，我能帮忙介绍工作就帮忙介绍工作，能帮忙开导就开导开导，很多时候其实朋友找到你，就是希望有个宣泄口，静静聆听跟着骂两句也是好的（我朋友就是这样，听我口吐芬芳，然后跟着我一起骂，虽然解决不了什么问题，但是能舒服很多，给他们点赞）。因为我深知在其中的煎熬，虽然很多时候也爱莫能助。

. Χ最后，希望大家都工作顺利！开开心心！健健康康！












补充内容 (2022-07-14 22:21 +8:00):
好多人给我留言说了很多温暖的话，好感动！谢谢你们！希望跟我有类似经历的早日脱离苦海！
更新一下我的近况，回到老东家hin开心，就是见到的每个人他们都会说“欢迎回来我们很想念你”，虽然知道很可能是场面客套话，但是就是很开心啊。我的现老板说他跟另外几个部门老大battle了好几回合才把我收入囊中。现老板超好，工作上从来不push，很信任我。有一次IT说给我换电脑零件，我跟我老板说我可能有一阵子AFK，可能是上一份工作有阴影了吧，说完了我就很怕老板不相信我觉得我偷懒，结果她说“太好了，这样你的电脑可以运行流畅一些了”。很小很小的一件事，却让我意外的感动（你可能觉得这有啥可感动的，但是真的就是上一份工作留下来的阴影，就感觉终于摆脱那种约束、那种不信任、那种压迫感，回归到了一个比较正常的工作环境中）。当然也不是十全十美，工作嘛，多多少少要有一些的，可控的范围内就好。
心情好多了，没那么容易哭鼻子了，也不会跟家里人乱发脾气（心情不好的时候乱发脾气有些时候是意识不到的，或者意识到却没办法改变，直到有了对比才知道自己之前压抑的时候发泄了多少在亲近的人身上，也不知道队友当时怎么忍我的，回想起来我那时候就是个大碧池哈哈哈哈哈）。之前身体的问题也一直在积极地看医生（这回可以大大方方的请假看病了）。就感觉一切都在朝着好的方向走。
开开心心的，健健康康的，还有什么比这更重要呢？

A lawyer once complained with me that a lot of green card applicants refuse to get it by marriage, even if they have the chance. They preferred to spend extra money and time and resources simply because they wanted to "prove they can". Well, if you can not realize how stupid it is, I can remind you that no matter how you get your green card, they are the same f***ing green card. No extra shining mark to show off for you! One girl once spend several years with them and he finally helped her with her case and get her the green card. The next year she fell in love with a Swiss man and immigrate to Europe... You never know how ridiculous your pride looks like in those lawyers and officer's eyes.  

恭喜楼主换了一个积极的环境

去年中跳槽进入了一个70%以上韩国人的组，各种被打压，PUA，常常焦虑，一整晚一整晚的睡不着觉，日常生活都受到了影响. 总以为只要自己做的好，有大的贡献就会好些. 最后发现人家就是怕你有贡献，不能突出他们的Credit…..
回想自己近一年时间的辛苦，自省，以及无数的心酸焦虑，真是觉得不值. 有时候自己太好强，就想得到他们的认可，可最终发现他们不配！
想通之后有好一些，在准备换组，希望能像楼主一样有个积极的好的环境！

Jaywolf 发表于 2022-07-14 13:34:57
单方面听楼主讲好像别人问题大，但是楼主
连婚姻绿卡都不要，感觉也不是好相处的人啊

说女性小红书占便宜，这个贴女性想自我证明、全靠自己力量拿身份，又说女性不好相处。
好一个恨人有笑人无的立体逻辑。
谢谢，学到了一课，出来混，不要有书生气，嘴上可以这么说，行动上要把书生气踩在脚底下。

辛苦了，苦尽甘来

大姐，这老板都在你头上拉屎了，你还忍啊？劳资直接跑路了，只给1天notice

Bless

生活工作有时候就是要脸皮厚一点 不是为了占那点小便宜 是为了应付那些找你麻烦的人

jijismile 发表于 2022-6-29 14:18
生活工作有时候就是要脸皮厚一点 不是为了占那点小便宜 是为了应付那些找你麻烦的人

打工狗，去哪里都是卖力气，选个舒服点的，干嘛找不痛快，是吧？

想知道都收集哪方面的证据啊

同求，想知道哪方面证据啊，同遇上坑人mng

有没有glassdoor 狠狠rate他！

小氢地 发表于 2022-6-29 14:48
有没有glassdoor 狠狠rate他！

什么都不要做，跑路即可，不喜欢就换，还等1年干啥？