不得不说小扎这次的做法真是太渣了

laeotropic 发表于 2022-07-12 16:02:21
vp有跟EM说每个组有quota吗？如果没有那很难达到瘦身目的，如果有，那mgr为了完成quota就很难客观因为无论好与坏都要出人头
芝加哥那兄弟会有事吗

以本人五年fb tenure对左臂公司的理解
没有quota不可能哈哈

再说一句
地里为meta说话的都是刚进去的E3么
你呆了4，5年我不信还会这么天真愚蠢
左臂公司的style还没摸清么 就是表面nice不留话柄 背地里搞死你啊

匿名用户 发表于 2022-07-12 16:19:59
以本人五年fb tenure对左臂公司的理解
没有quota不可能哈哈

woc 那会拿新人开刀吗 瑟瑟发抖

楼主不可能是meta的。 每天闲的蛋疼。
从你的描述就知道，信息全部是网上看的皮毛

you12345 发表于 2022-7-12 15:49
我是COO,你气量太小了

想起了郭德纲的名言，“劝人大度，天打雷劈”。

发生在你身上，你比谁都跳脚狠。

匿名用户 发表于 2022-7-12 19:32
楼主不可能是meta的。 每天闲的蛋疼。
从你的描述就知道，信息全部是网上看的皮毛

这还假吗，你在META没看到那个post的措辞吗，是不是你自己英文太差？  这个need support list就是亚麻的PIP（注意不是Dev），而且是让Mrg几天内凭自己个人感觉放进去list，不是以往的rating，那个措辞如果你还看不出这些need support的死定了， 那建议自学一下英语阅读理解。。

匿名用户 发表于 2022-07-12 15:59:36
我是耶稣，我只想说你们的格局还不够啊

我是上帝 儿子你气量太小了

匿名用户 发表于 2022-7-12 16:42
这还假吗，你在META没看到那个post的措辞吗，是不是你自己英文太差？  这个need support list就是亚麻的P ...

??? 我说的楼主不可能是meta, 他装meta员工。

“而且是让Mrg几天内凭自己个人感觉放进去list” 你可笑死我了， 别提我们操心了。 哈哈哈
你当过em么？ 凭感觉， 任何em 在组里超过几个月，这个问题脑子里几秒就能回答。
别说em, 你在一个组里待久了， 真有平时浑水的，你都能看出来。

最可气的时候跳槽的人也会打上low performer的帽子。。。

EM的意思是elon musk么