不得不说小扎这次的做法真是太渣了

匿名用户 发表于 2022-7-13 07:09
Sheryl, 你东西收拾好了吗 T T

啊～Sheryl
不好意思走错片场了

对于排perm的中印民工这样更好吧？如果通过layoff砍人perm又排不了了

bamao 发表于 2022-7-12 17:38
为啥不是吉利？

byd应该可以做得更大，不是电车销量已经超过特斯拉了吗，而且自己还做电池。
不过本来就是yy说着玩，说越多越正经了

匿名用户 发表于 2022-07-12 16:44:36
??? 我说的楼主不可能是meta, 他装meta员工。

.google  и“而且是让Mrg几天内凭自己个人感觉放进去list” 你可笑死我了， 别提我们操心了。 哈哈哈

我就是EM， 还经过几次PSC， EM自己随便订和经过PSC的rating是不一样的， 否则还要psc去pressure test大家讨论干什么？

我组里最低都是MA， 但是随时我看谁不顺眼我都可以放， HR问过就是要赶人走的话也能有backfill， 昨天也有别的EM讲过类似的信息， 所以很难说有没有EM会保自己表忠心交人头。

你这种肯定才不是EM， 否则高层邮件这都看不懂什么意思， 马上就被上一级放进名单了。 你看有现在哪个meta EM出来辟谣？ 只有一些Meta内部的小年轻上来说layoff和pip是造谣， 但是这种need support的说辞稍微工作有几年yoe的都知道， 被放进去的人凶多吉少。

我，嬴政，打钱。

匿名用户 发表于 2022-7-12 18:07
我就是EM， 还经过几次PSC， EM自己随便订和经过PSC的rating是不一样的， 否则还要psc去pressure test大家 ...

我信你是EM， 我也觉得你说的都对，
确实，基本上EM有生杀大权。
在这种文化和邮件措辞下。

‘The Post’真是戳中笑点了😂

匿名用户 发表于 2022-07-12 19:40:51
我信你是EM， 我也觉得你说的都对，
确实，基本上EM有生杀大权。
在这种文化和邮件措辞下。

EM 有个p的权力，上面叫干啥就干啥。几个人排序而已。你还敢不给上面low performers的名单了吗？

匿名用户 发表于 2022-7-12 16:06
我是elon musk，我准备收购meta

我是小扎，我要告你了

匿名用户 发表于 2022-07-12 18:31:15
我是HR，一亩三分地节奏组EM你好，不管你口嗨有多爽，layoff是当天走人，pip是给你至少3个月缓冲期，老子tm的H1b也就3个月失业期，你给说layoff是对员工更好，你是不知道大家需要维持身份

layoff不一定当天走。我们公司layoff多给了一个月pay roll