Meta坐火箭升职到底是怎么做到的

感觉相对其他公司来说metrics/impact的加成很大，前几年蓝色app & ins 用户本来就多，正常做一个feature没有太大bug/regression的话DAU/revenue很容易就上去了，加上公司鼓励升值budget够，很多自愿卷的升的很快。

但是听过很多年轻的6换组了很struggle。再怎么加班，experience太短是真的没有过硬的实力，下面带的人也很累...

觉得在软家狗家的码农有点可怜，只三四年内meta的就比同时间入了软家狗家的高出两级，意味着收入多不只一倍，在meta是只要展现实力就无阻力升级，软家狗家的还得论资排辈，自己掌握不了自己的命运，不服气的又年轻的都走了，剩下的很多就是混日子，但早日财富自由就不要想了

希望他们以后的职业发展能顺利吧，不要酸溜溜的，有能力自然能存活下来，没能力慢慢也会露馅的。

匿名用户 发表于 2022-8-25 04:33
觉得在软家狗家的码农有点可怜，只三四年内meta的就比同时间入了软家狗家的高出两级，意味着收入多不只一倍 ...

狗家软家的卷王，很多都是同时干2-4份工作的，软家,狗家多少副业当中介卖房收入都比写码高了...除非爬梯子能卷到前1%爬到L7+,不然只是比别人快个1-2年然后停留在L5-L6多那点小钱又有啥区别呢

匿名用户 发表于 2022-8-25 11:47
meta 是赶上一个好项目做成了就能升6，但是如果在这种火箭升6 的人下面干活可能会很坑。因为他们换一个项目 ...

但是在狗光做一个好项目很可能不能promo 因为没证明consistency

匿名用户 发表于 2022-08-24 21:47:32
狗家软家的卷王，很多都是同时干2-4份工作的，软家,狗家多少副业当中介卖房收入都比写码高了...除非爬梯子能卷到前1%爬到L7+,不然只是比别人快个1-2年然后停留在L5-L6多那点小钱又有啥区别呢

卖房的收入比在软家狗家的收入高，那是因为在软家狗家升职慢导致职位低，导致低职位收入也低。如果长期卖房的收入真比上班高，怎么不辞职去全职卖房了？由于升职慢，导致其专业发展上的损失巨大就不说了，迟迟挣扎在低职位，meta的都升6可以转向管理了，论经验和视野宽广，在业界任何公司的发展机会，不是还挣扎在ic水平的软家狗家同辈能比的

匿名用户 发表于 2022-08-24 20:38:15
meta自己升得快不代表外面承认那些评级，很多meta e6 e5出来只能面上sde2

E5接了sde 2我是见过，E6不可能接SDE 2的，工资根本匹配不上。降两级，又不是傻子。

frozencookie 发表于 2022-8-24 22:16
E5接了sde 2我是见过，E6不可能接SDE 2的，工资根本匹配不上。降两级，又不是傻子。

我就面过一个所谓四年e6的，那个表现只能给sde2，当然不排除人家级别说谎

升5：疯狂写代码+组里项目好。但是现在做不到了，因为没几个组有好项目，不被砍就不错了
. Waral dи,升6. 7：组里项目好+运气好+和大老板关系好，最重要的是运气和和大老板的关系

说明meta做的东西没啥技术含量，普通人加加班技能做成。有技术含量可不是一个人卷就能做出来的。