在Amazon实习的好难过

印象里记得几年前有个几乎一模一样的帖子…也是在亚麻…

lz 层主在麻厂时候也是到了一定阶段感觉有些人怎么伺候都不高兴 弄的一贯抑郁了。后来想着也只能尽力控制自己能控制的事情，太刁难到界限了也做不了不是你的问题 是你导师 领导的问题、千万不要把问题internalize了 什么都是你的问题。

lz心态放平，没必要太把别人的juedgment放心上，能做就做能改就改，改不了的不管合不合理就要它去吧。只要自己尽力就好了

亚麻实习经历过简历关很容易的，当时凭着亚麻实习拿到了bloomberg，谷歌 和 微软的面试机会.. 虽然最后还是懒得折腾回了亚麻，现在感觉亚麻确实有很多楼里说的情况，但你怎么做这一切都在于你本心。

话说层主也即将要开始带新人了，我无法容忍我带的新人工作很难过，不过performance怎么样我也尽全力去帮忙。

只能说亚麻很多人尤其是工程师确实很白，不会考虑听话人的感受 一股脑的要求成熟员工的样子去要求新人…也没办法

Sulerdey 发表于 2022-09-17 23:30:48
楼主别伤心，我觉得不是你的问题，是你这个onboarding buddy自己有问题。

除非说你连能轻易Google或者在内部文档里面可以搜到的东西都拿去问（看你陈述应该并没有这么白目），不然新人

很棒的回复！

楼主可以转念想想，这也是给你在职场上上了一课，并不是所有人都能有效地沟通的。

这人可能确实是个好mentor，但intern一共就仨月，哪儿有那么多时间dive deep。我当onboarding buddy的时候都是查出来把链接发给他，几次以后他就知道自己查了。稍微不trivial一点都会直接告诉他要怎么做。自己一句话的事，何苦要一个还没毕业的人去研究半天呢…

难道你们不是每天standup 的吗？难道你们没有小组内部群的吗？我们组新来的，加入小组/大组各个群，然后有问题直接贴那里，然后就会有别人帮忙回答，基本上是instant回复的。

这是个好mentor啊，他在授你以渔

chuqianyiding 发表于 2022-9-16 10:02
楼主 我觉得你的mentor 在授你以渔， 你的水平目前看来不行， 应该静下心来认真学习  ...

的确是个好mentor

MikeYYYT 发表于 2022-9-16 10:09
其實他是個好mentor…..

赞同，这是个好mentor

几个月下来你就知道了，这个mentor才是扶你上马的人！求米

vnieoeuh786 发表于 2022-09-16 17:48:39
lz你的buddy比大多数我认识的人的mentor/buddy好非常多了，我相信亚麻一定有非常负责的mentor，但这个公司的culture和大家的忙碌程度决定了非常负责的mentor一定是少数中的少

👍行家，学习了

不知道具体问题,不好评论你的buddy是否对你要求过高.不过我自己十几年前进Amazon也是有一个压力很大的学习上手过程.回头看,很重要的一个原因是从structured study到unstructured study的转变.学校教的内容大多规整,规律性明显,很多时候照葫芦画瓢就可以.实际工作当中就会路径不清晰,需要探寻试错.这个过程是迟早要经过的.