7月中被🍌Dev，然后被PIP

加油加油 共渡难关 求米

小亩_er2nwyc 发表于 2022-10-16 13:05
后来跟一堆大佬开会的时候，skip问：“那个XXX（相关组的经理）怎么当初没有接呀？”，我老板说“当时我 ...

我是SDE，从来没有 想过当SDM，我压根就不是那块料
我的意思是，你发现和老板利益不一致的时候，要么说服他，要么跑路，这个过程有很多的方法和中间状态，你偏偏选上了最差的结果

亚麻的很多PIP很恶心而且没有道理，但你的情况，我的感觉就是组里的一个刺头被老板搞了
我不多说了，感觉说下去比较得罪人

匿名用户 发表于 2022-10-9 11:21
谢谢楼主的分享。我也被dev了，我想问下如果完全不干活dev会提前结束吗？另外我manager还给我发了很多会议 ...

刚看到有人发了个帖子讲EEOC的，如果你的经理持续对你进行精神上的摧残，可以去联系EEOC的，  可以参考这个帖子 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-937392-1-1.html

小亩_er2nwyc 发表于 2022-10-16 17:24
你看清楚再来回复吧，你自己都说了要么说服老板要么，那我选择了说服老板了呀，我甚至选择了连skip还有其 ...

你觉得这都哪是哪啊？
我本意你自已的方法有值得探讨的地方，哪里看出来我说你活该了？
你自己看看，这么几句方法的讨论，你就开始人身攻击
另外一方面，你的反应，也验证了我开始的说法
不理你了，没劲

lz牛，都放dev里面了还不搞事那才是怂吧……其实现在看了很多大厂里很多人当manager根本不够格，既没有tech技术也没有manage能力，也是作为自己的反面教材，因为这些人一但放到市场上就活不下去了，只能赖在同一个地方几十年没法挪窝，继续加油！！

小亩_er2nwyc 发表于 2022-10-16 08:52:10
看来这样撒谎已经成了亚麻经理的SOP了

coaching plan/focus plan/devlist其实是一样的东西，都是documented one on one，时间一般为一个月，一个月后可

就很神奇，老板确实说是两个step，我现在也不知道该不该相信ta了