亚麻广告才是真正的坑

小弟2021年底加入的亚麻广告，某产品组SDE，为了不被认出来暂时不打名字了。

进来以后发现从产品经理到工程师到分析到数据科学家无一人有广告背景，我原来在一个广告公司做工程师，算是贴广告最近的。各种不懂行的人每天指点江山，乱推feature，囫囵吞枣上线后漏洞百出，找几个部门商业互吹一下就成了impact，QBR上一吹，其实就是加了更多tech debt。

产品说完说人员组成，带头的L6没啥技术背景，基本的git push都要问别人，一个票解决了两个月，每天就知道在群里刷存在感，各种给别人点赞，跟别人说自己在做什么，其实什么都没做。

L6技术不管，L6 manager更是连我们做什么都不知道。一天IC没做过，写了两个doc成了SDM。每天就会四处拉活，然后压榨下面的人。

组里其他的也会让你十分疑惑。非常优秀的顶梁柱是个L4，好多L5根本不出活。但是因为老板根本不管你的delivery，他只在乎自己那点impact，所以连谁做了什么都不知道。

到目前为止，其他org还是好坏参半，至于广告这边，我没有见过一个高兴的。离职也应该算全亚麻第一吧，基本上半年走的，一边走的比比皆是，2年就是元老了。

有时候真的好奇亚麻这种机构是怎么走到今天的？这种人人骂，造就了各种卷王、奇葩、黑心manager，以及把工程师当成屎一样的的地方，竟然有一天成了行业的典范，真是技术领域的悲哀啊。

亚麻广告org垃圾我同意。但是我感觉楼主还是比较年轻。

看得出楼主是很注重engineering quality的人。但是大厂升职都是impact driven，这不是广告org的特性。升职的时候总不能说，看！我的java class写得多漂亮。这种游戏规则下面就是造屎山。

我也在Ads，我同意Ads确实垃圾，engineer确实就是最底层。但Ads是我见过最多中国人AS的组。很多非CS PhD都在Ads找到了applied scientist的工作，工资又高又人上人。如果没有Ads，他们很可能从L4开始做SDE的工作。Ads里也有Mu Li这样的大神。Ads里很多paper的实现也不是本科毕业水平久做得出来的。Ads也是把很多ML的东西真正落地应用的地方。

说实话，除了Ads里SDE地位低下，我没有看出Ads比其他org，比如aws，更坑的地方。我在aws也工作过。

建议楼主转去aws的比如ec2，s3，rds这些组。这些组都是engineer driven，牛逼的engineer就有话语权。如果楼主真的是那种相对传统的sde的话，去aws这些老组会有更好的发展。当然他们都是坑，但是engineer的地位高一些。

楼主说的完全属实，广告组的人真的是一波一波的走，没人愿意长待。尤其经理的背景是什么科学家的，他们都觉得自己是特别牛逼，觉得工程师都是打下手的。还有之前被爆料的喜欢窃取别人项目成果的经理背景也是什么科学家，可能广告组的风气就是这样。

补充内容 (2022-10-12 01:31 +8:00):
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-930132-1-1.html

补充内容 (2022-10-12 05:24 +8:00):
突然发现另外个帖子讲有毒经理的，感觉广告组里的经理70%-80%都满足好几条

https://www.1point3acres.com/bbs/thread-935487-1-1.html

谢谢楼主看完之后我决定去面试亚麻广告L6。很符合我这样没啥技术背景连Git都要问别人的水平哈哈。

马上要去广告的萌新瑟瑟发抖

所以这两个L6怎么到L6的

Is it a shithole for AS, too?

L6怎么听起来像我们的TPM，就会写doc哈哈写得头头是道画各种图乱指点江山。我看得变成地铁老头低头看手机。

匿名用户 发表于 2022-10-10 22:51:35
Is it a shithole for AS, too?

请问你也要去ads as么？

是你的组不好，而且你这个L6像是tpm. 建议换组或者直接跳槽

这两L6听着像TPM那种上来的？

跪求tpm全称是什么？