我在google的最后5分钟收到support check in

匿名用户 发表于 2022-11-11 10:18
如果楼主觉得你的同事还行，可以考虑忍忍，帮帮组里其他同事。现在这鱿鱼游戏总有人要背锅，哎。

我之前从 ...

不知这样是不是真的可以得到同事的认可，或许人家本来就觉得拿NS就是本身自己差。所以，我觉得就不要这样吃力不讨好的，该是怎样就怎样，这个世界上不欠人也不施舍人，给别人尊严也是维护自己的颜面。每个人都有自己的位置和需要的付出。

这等于是在你的脸上拉屎，走之前肯定要给HR报告一下

匿名用户 发表于 2022-11-11 10:18:58
如果楼主觉得你的同事还行，可以考虑忍忍，帮帮组里其他同事。现在这鱿鱼游戏总有人要背锅，哎。

我之前从Meta跳槽时，主动跟老板说大家都不容易，你要不NS我吧，别整组里没身份的朋友

层主是个好人，但是你说的情况是那种跟manager 相处甚好，跟组员也关系甚好，走了还不忘替组员考虑。大家江湖再见的时候别人也会记得你的好。楼主是背了锅，憋屈

主动跟老板要背NS or support，老板真的照做的话，不就变相承认有quota了吗?

如果我是你的话，我会把整件事情的事实包括时间线和谁参与了什么、说了什么写下来，发邮件给HRBP，在邮件里要求把你从support check in的名单上删掉（对这一条的态度要坚决，如果他们拖，你就一直follow up）

这不是刚好造福千万家，毕竟support check最近有指标

不懂就问➕1， 什么是support check in？

这很low，公司也让这么做