今年Pinterest是不是要求特别高？

楼主今年面了Pinterest的MLE phd new grad，自我感觉答得挺好的，但是很遗憾被拒了。两轮ML design 思路都是对的，细节的正确答案也都答上来了，两轮coding 都是 能跑通，test出正确结果。有一轮coding甚至提前了10分钟答完，搞的面试官都没问题问了😂。
目前可以确定的是，不是因为hiring freeze拒的我，因为它们家new grad仍然有hc，这是我明确问到的。所以很想搞清楚究竟是自己的问题还是大环境的问题🤔。
可能的自己的问题：
可能表现的还是不够好，ml design得再熟练一些。有一轮coding虽然跑通了但是面试官也没考followup。
可能的大环境问题：
1. 公司hc缩减导致要求变高。
2. 公司为了节约开支，不招需要身份sponsor的员工。

欢迎有类似经历的小伙伴互相交流哈，一起提升！大家加油！

1. 公司hc缩减导致要求变高。

是的.而且现在HC特别的少,可能和你同时有另一个candidate也完美答出了所有问题.老板只能挑一个,选了另一个人.
之前HC多的时候好的candidate同org别的老板也会考虑,但现在因为HC特别少,甚至没有,所以可能就直接拒掉了.
面试的一个误解就是所有轮都表现很好公司就一定会发offer.不是这样的.比起考试申学校这些,招聘有很大的随机性的.

2. 公司为了节约开支，不招需要身份sponsor的员工。

这个是没有的.有没有sponsor不在发不发offer的考虑范围内.这点钱和招聘成本/工资成本相比不在考虑范围之内了.如果是OPT快到期没抽到H1B之类的情况,是在一开始HR那里就卡掉了

这年头要求高很正常，毕竟这么多人呢，hc也没几个。我直接hr轮就gg了，不过也自知背景和mle不match，所以意料之中了。

ZHOUYS93 发表于 2022-11-14 19:42
1. 公司hc缩减导致要求变高。

是的.而且现在HC特别的少,可能和你同时有另一个candidate也完美答出了所有 ...

我这一波算不算面试比较早的？我为了让有更多的hc，已经尽量早排面试了。

感谢您的分享哈～看来大环境还是占了主要原因

我是听说他们MLE graduate岗位已经没hc了，估计hc很少很少很少。这种就跟lz的水平无关了，方差过大了！Move on吧lz

爱啦啦22 发表于 2022-11-14 20:29
我是听说他们MLE graduate岗位已经没hc了，估计hc很少很少很少。这种就跟lz的水平无关了，方差过大了！Move ...

我拿到了一家小公司offer，先狗着吧。得忙毕业论文了。谢谢谢谢

我也面了MLE，上上周面完的，还没出结果不过估计凉了。但我面之前问pin里的人就说没有hc了...可能core还有，但我估计也是很少很少了

Vincent_W 发表于 2022-11-14 21:29
我也面了MLE，上上周面完的，还没出结果不过估计凉了。但我面之前问pin里的人就说没有hc了...可能core还有 ...

我填的就是core>monetization, 估计最后一波了

想问问大家有没有挂在hm轮的

qjx 发表于 2022-11-14 23:09:20
想问问大家有没有挂在hm轮的

你是intern吗