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[裁员] 狗家收到support check in

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根据Blind上的消息,SCI的deadline延到了12/6。现在是最后的fill quota时间…楼主是新入职的吗?据说MI也是有bonus的,0.8系数。可以问问老板
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Joannice 发表于 2022-11-30 13:29:51
我今天才收到的sci。。。
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仔细想了一下,内部转租也不太可能。虽然对做的东西还是感兴趣的,也还想在狗家做下去,但是应该没可能了。接受现实,找下家吧。
为啥会觉得内部转组不可能了呀 现在外部找会不会hc其实不多
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 楼主| Joannice 2022-12-1 06:26:11 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-11-30 13:42
今天截止的SCI 真是火线上刑场啊

对呀,是有多么想赶我走
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 楼主| Joannice 2022-12-1 06:26:23 | 只看该作者
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Sophiajiang18 发表于 2022-11-30 14:11
今天没收到是不是算安全了?

应该是吧
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 楼主| Joannice 2022-12-1 06:28:39 | 只看该作者
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williamhou_sy 发表于 2022-11-30 14:19
根据Blind上的消息,SCI的deadline延到了12/6。现在是最后的fill quota时间…楼主是新入职的吗?据说MI也是 ...

不是新入职了,收到的时候很震惊
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 楼主| Joannice 2022-12-1 06:31:24 | 只看该作者
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wenmomo666 发表于 2022-11-30 14:22
为啥会觉得内部转组不可能了呀 现在外部找会不会hc其实不多

应该这个sci别的manager都能看得到吧,如果没有出来的话,那就只能看下一个manager是否在意了。如果HR说不行,要裁员,那我有多大的概率可以转组呢?

这种last minute给的sci,意图很明显了吧。

只是不知道我是因为sci离开了之后,以后在还有没有可能回来?
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地里匿名用户
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匿名用户-CYSJB  | 添加认证 | 2022-12-1 06:48:43 来自APP
Joannice 发表于 2022-11-30 14:31:24. 1point 3acres
应该这个sci别的manager都能看得到吧,如果没有出来的话,那就只能看下一个manager是否在意了。如果HR说不行,要裁员,那我有多大的概率可以转组呢?

这种last minute给的sc
可以争取一下转组,但诚实的说大概率没戏的,现在申请的人太多了,哪里都没hc。最后一刻加sci,意思其实挺明确的。至于会不会被layoff,现在谁也说不准,你也没什么能争取的了。早做打算好些,先开始找外部机会吧。加油!
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 楼主| Joannice 2022-12-1 07:57:12 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-11-30 14:48.google  и
可以争取一下转组,但诚实的说大概率没戏的,现在申请的人太多了,哪里都没hc。最后一刻加sci,意思其实挺 ...

是呀。为什么其他组的人会在上个月收到sci,我却在最后deadline之前才收到呢。

唉。

刷题吧。大不了就自己开公司好了,又不是没本事。
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地里匿名用户
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匿名用户-RJT9V  | 添加认证 | 2022-12-1 07:58:27 来自APP
同是天涯沦落人。老板没有和我说sci的具体quota,不过同事告诉我说是20%. 老板和我说依然target si rating. 楼主再问问老板关于rating的事情吧。sci已经是既定事实了。不过鉴于sci给的逻辑比较混乱,各种dp都有,还是最终的rating重要些。
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 楼主| Joannice 2022-12-1 08:30:43 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-11-30 15:58
同是天涯沦落人。老板没有和我说sci的具体quota,不过同事告诉我说是20%. 老板和我说依然target si rating.  ...

天啊。还有人和我一样不幸。安慰你一下。

如果老板和你说target mi,那不是让你立刻走嘛,所以manager一定会说target si。但是我觉得老板说什么rating target其实不重要。毕竟能不能出sci才是重点,而这个事是manager一个人的意思。如果出不了,sci会跟着的,别的manager也都看得到。

但是看版上10月初拿到sci的同学,很努力也出不了呀。 . 1point 3 acres

至于rating,裁员的时候也不看rating。离开了狗,一切rating不也都是浮云吗。
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