CPT期间被PIP怎么办？

之前OPT过期，刚刚把CPT搞定。
昨天和HR开完会，给的通知。 CPT期间可以FMLA吗？

老板收集的证据太多，我完全没法反驳。在亚麻三年我一共发了15个CR，全是config。我承认我一直在划水，但没想到这个还真被抓到了。现在跳槽也不太好跳，不是很确定我有什么option。

补充内容 (2022-12-21 04:01 +8:00):
我只想知道，CPT期间可不可以FMLA。
说是气氛组的，圣诞快乐（CNMB）

谢谢你带来圣诞期间的欢乐

妈呀，我是真想破头也不信，亚麻能3年15个cr，真的到第三年才寿终正寝的。

3年是因为没升吧，亚麻2年没升就已经是red flag了，面临随时呗p，你能熬到极限的三年才寿终正寝，你的manager太tm够意思了。叫一声爸都不为过。

一眼气氛组，亚麻不支持CPT的

我承认我一直在划水，但没想到这个还真被抓到了

我承认我笑了，没想到这个还真有人认为划水一般不会被抓到
反正你是F1暂时不不愁身份，先过了寒假，再慢慢找呗

哈哈，不会真的有人信吧？三年才pip？亚麻是慈善家吗？大部分组半年就给你踢了

你这种勇于承认错误的人真的挺少见的　给你点个赞　祝你一切顺利

大家少给气氛组回帖 看看他发帖纪录

15个CR是怎么苟了三年的

一个CR是一个CL/diff 还是一个小project？
前者的话也太离谱了。

认真回复你就输了 lz只是气氛组，大家散了吧