求问湾区大厂会有明显的性别歧视吗？

ymsfdmj 发表于 2023-1-18 10:27
有点怀疑这是不是钓鱼贴，因为“刚来第一周就在开组会(超过20人)闲聊寒暄的时候发表”女性应该负责洗衣做饭 ...

显然是钓鱼，已经举报。

有病L6开会时候说这个。

匿名用户 发表于 2023-01-18 07:16:18
有一说一如果可以我是男生希望可以在家洗衣做饭带孩子 做个大生活家

你希望是一回事，别人认为你应该是另一回事。而且即使你OK别人认为你应该这样，你也没法代表全体你的性别。这句话就是妥妥的冒犯，没法洗。

ymsfdmj 发表于 2023-01-18 10:27:47
有点怀疑这是不是钓鱼贴，因为“刚来第一周就在开组会(超过20人)闲聊寒暄的时候发表”女性应该负责洗衣做饭在家带娃”等言论”简直不敢相信是在美国，还是深蓝州？？另外说一句，类似“女性应该负责洗衣做饭在家

我的想法本来跟你一样，以为他会马上被人举报和被HR谈话，但是已经过去一周了，这个男生依旧每天随意发表类似的言论，目前也还在公司上班，所以我才怀疑自己……

匿名用户 发表于 2023-01-18 00:26:20
我知道他说的可能会冒犯一些人，但我个人认为，如果只是闲聊寒暄说些政治不正确的话不用太在意，我们lunch break的时候L7经常带头说政治不正确的话，大家就笑一笑完事儿。。
如果是针对工作方面表达

这句话在任何性别比例的workplace说都不合适。我司最新的harassment training上特意用了类似的例子，用的例子甚至很多人不会反感的，说亚裔一定数学好，家教一定严格。但这也算harassment. 任何基于stereotype Judge一个群体的言论都算。我现在可算知道为啥公司要过一阵就重复training这个一次了。之前还觉得很困扰，现在觉得这样的强度恐怕还不够

录音！举报！

讨论太热烈了都忘了回答LZ问题。本人在湾区大厂和热门中厂都有工作经验。正如很多层的人说的，在湾区那几个叫得出名字的厂把这种行为报给HR，这位L6大概率没法survive.

匿名用户 发表于 2023-1-18 14:46
讨论太热烈了都忘了回答LZ问题。本人在湾区大厂和热门中厂都有工作经验。正如很多层的人说的，在湾区那几个 ...

+1

楼主直接举报就好了

也许楼主的同事也在等别人举报

楼主 you can do it

I'm sure other females on the team/ in the org will thank you (verbally or in their heart)

匿名用户 发表于 2023-01-18 13:57:56
显然是钓鱼，已经举报。

有病L6开会时候说这个。

是真实发生的情况啊，所以我才很困惑，目前这个男生还在公司发表类似言论，都已经好几天了……我也无法理解为什么有人会在工作场合主动说这个……我猜测可能是刚来为了刷存在感 但是不理解公司zzzq的文化(难道他以前的公司可以随便说?)……

匿名用户 发表于 2023-1-18 14:51
是真实发生的情况啊，所以我才很困惑，目前这个男生还在公司发表类似言论，都已经好几天了……我也无法理 ...

政治正确这个词可能用在这里不是很恰当

关于discrimination这件事情是这样子的，有一些是红线，言语中讲到：女性如何如何，中国人如何如何，被举报，肯定会被discipline，这些是违法的，在举报发生以后，对方还继续这些言语，个人可以起诉公司，公司会有法律责任

楼主你提到的这个例子就是踩到了红线

有些可以归结到政治正确范畴，比如公司要不要设置 gender neutral bathroom

看了lz底下的这些回复，即使评论里各种支持lz举报，但估计lz最终应该没这个胆迈出这一步