美国有个屁的劳动法

普老一枚 发表于 2023-02-02 09:57:00
加班不加班还是和行业的性质+所在公司的文化决定的。一般华人多的都会比较卷吧？

4w多的会计拿不到签证了。现在四大会计师事务所除了STEM以外基本不sponsor h1b。纽约芝加哥和湾区四大工作

那架不住他们就不给抽h1b只让用opt工作……（会有人为了要行业经验而去的，这种地方就坑一个是一个）
公司文化很重要…行业文化也很重要…

我也是civil engineer，现在是我的第三份工作，三个公司都有overtime pay。。
这个好像取决于你是不是exempt，就是hourly pay跟年薪pay的区别
有意愿换工作的话请私信我内推。。

dacheng0413 发表于 2023-2-2 13:52
那架不住他们就不给抽h1b只让用opt工作……（会有人为了要行业经验而去的，这种地方就坑一个是一个）
公司 ...

基本上正规公司这样的人都直接不面试的。resume上一半就要注明有没有身份 正规公司没有要只能工作一年的人 因为要培训一个人需要大量成本 前期发工资的时候有多长时间都只是投入没有产出。才刚把你带上轨道 你就要走人了 太亏了 亏了你的工资也亏了教你干活的那个人的工资。对公司来说根本不划算。maybe that’s why they offered 40k but at that point, what’s the difference between that and working at a grocery store or flipping burgers at McDonald’s?

这不是很正常的事情嘛 美国很右的

sarahh 发表于 2023-02-02 10:56:16
我也是civil engineer，现在是我的第三份工作，三个公司都有overtime pay。。
这个好像取决于你是不是exempt，就是hourly pay跟年薪pay的区别
有意愿换工作的话请私

现在抽h1b，之后受不了了就请老哥推荐一下

纯粹好奇，如果是和别的国家（中国欧洲）比怎么样

匿名用户 发表于 2023-02-02 08:58:02
前Civil Engineer路过，工资也差不多，但是在大农村，只上四天半班，偶尔去现场，不算很忙吧，这行业就这样，有舍有得，不爽就转行了。

正解！我建筑行业，先后在西海岸大城市和中部大农村分别呆过，工资等级差不多，但是税交得少了，工作强度也低，没加过班，妥妥的生活质量高了不止一个档次。
有时候说是“大”环境（整个行业/国家）的问题，但归结到底实际上还是自己周遭小环境（城市/公司）的问题。解决的方法还得是靠搬家or转行or跳槽。