美国有个屁的劳动法

现在civil engineer一个，周末加班没overtime pay， 平时从六点半到下午四点半，只给八小时工资。有的同事更惨，nightshift，从晚六点到早七点或者八点，没有任何补偿。
如果你是工人的话，少发工资直接找union，union又大捞一笔。engineer少发了工资，压根没人屌

地里现在也慢慢体会到了美国的铁拳

匿名用户 发表于 2023-02-01 19:50:53
我毕业后第二份工作 on call 24/7，BB机一响就像催命，室外工作就了不起了？有经验的1小时解决，我啥都不懂需要10小时，可不就是干不完不下班，还什么加班费。

谁没辛苦过，别隔这儿秀。你

你在美国干了这么久工作 怎么还是跟在中国那样 凡事都必须在自己身上找原因 不许抱怨环境那一套呢？

匿名用户 发表于 2023-02-01 19:50:53
我毕业后第二份工作 on call 24/7，BB机一响就像催命，室外工作就了不起了？有经验的1小时解决，我啥都不懂需要10小时，可不就是干不完不下班，还什么加班费。

谁没辛苦过，别隔这儿秀。你

我真是看到你这种言论就心里不适 跟我某些长辈一样 还bb机 你年龄不小了吧 爹味太重 你自己年轻的时候吃了苦 不代表别人没有抱怨的权利

嗯 有朋友也在美国其他行业，不是互联网行业，也是每天工作12小时。美国互联网行业确实很好

工人能像码农一样起薪30W+？

想问下你们是hourly pay还是expense（年薪制度）
年薪制确实没有overtime pay（而且这个年薪制底线很低，大概4w左右）
如果是hourly的话是要有加班费的

例如四大会计所的审计，busy season加班到后半夜是很正常的。

拿年薪的都这样啊，不喜欢换个公司呗

如果是full time，没有overtime pay。除非你是contractor。

這個是美國工資偏高的代價.

不爽的可以北上加拿大, 東去歐洲 - 別嫌錢少就是了.

补充内容 (2023-02-02 22:22 +8:00):
平均+規管和保障+高稅高福利 vs 效率+自由放任+低稅低福利
這種是很常見的tradeoff.
. Waral dи,
選了美國這種偏右的國家, 又在那投訴沒有甚麼勞工保障的, 是一種既要又要的心態. (和去了歐陸社會主義國家又投訴稅高錢到手不多一個道理)

什么好处都全拿？心态调整一下

匿名用户 发表于 2023-02-01 09:42:05
想问下你们是hourly pay还是expense（年薪制度）
年薪制确实没有overtime pay（而且这个年薪制底线很低，大概4w左右）
如果是hourly的话是要有加班费的

我是hourly，低的不谈了