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[职场感言] 某”养老厂“ 本轮low perf quota见闻

   
地里匿名用户
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匿名用户-LOB3S  | 添加认证 | 2023-2-10 02:31:39
就不能直白一点把说公司名字么?这有什么好怕的?
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Ben_Zz 2023-2-10 02:32:59 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-2-9 13:27
IBM也被三哥三姐占领了?

. Waral dи,ibm是三哥三姐们占领硅谷的先驱吧,ceo都是,hiring freeze的情况下新人头都在印度。
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匿名用户-OXJCH  | 添加认证 | 2023-2-10 02:36:01
哀其不幸,怒其不争
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放个名字吧
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匿名用户-UK8TT  | 添加认证 | 2023-2-10 02:43:15

谢谢回复!. Waral dи,
是这样,因为我身份问题没有解决,所以我在纠结要不要换一个大组再狗一段时间
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匿名用户-AH3ZX  | 添加认证 | 2023-2-10 02:49:08 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-09 10:10:32
应该是不裁人只pip了。但是我感觉也不是要撵走所有人。
已经放上pip的可能很难survive。again没有什么guidance,都是我自己的guts feeling。不然何不把所有人放pip,然
谢谢楼主 我们大组mark了几个low performance 的 然后不知道怎么样了 我也不是很清楚是谁 只知道貌似这次calibration花了好久 但是搞笑的是 我们组两周前来了一个return intern 再过一段时间还有一个进来 马上还有一个sr staff 转进来 无语的操作 上层脑子里面不知道是个啥
不过和其他公司比起来 没裁过算不算唯一的好的地方?
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匿名用户-GJ8DS  | 添加认证 | 2023-2-10 03:04:00 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-09 10:09:41
没事,我来点名。 ibm, 经理收到10%的 low performer quota,不过我经理push back了,我们组没有。请了咨询公司花30m来提升效率是真无力吐槽。
明显是Linkedin吧
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匿名用户-1I8SK  | 添加认证 | 2023-2-10 03:10:50

咦,看起来这些厂都不靠谱啊~
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almondwang 2023-2-10 03:17:59 | 只看该作者
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大家不用猜了,是LinkedIn。
pip是10%但还没裁员,人心惶惶。
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匿名用户-CNI2E  | 添加认证 | 2023-2-10 03:23:41 来自APP
Linkedin里面烙印比老中强势这么多吗
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