Meta E7升职包

匿名用户 发表于 2023-2-26 11:37
好奇层主为什么认为这个贴是个troll呢？虽然我也每见过本科到7这样的case，但确实见过美硕3年到6的

大概因为7和below 7的壁特别大吧。。。。

匿名用户 发表于 2023-2-26 05:02
这都是什么跟什么啊。
为什么lz的5年多就是相当于10年工作经验，因为卷加加班时间长吗？
你把地里面被d ...

meta的超级卷王都是10，12， 7，一周》80小时。 996还是轻松了。还休息一天呢。

匿名用户 发表于 2023-02-26 01:34:07
别说升职了，当年15某校毕业的cs/ce ms，一些水人毕业了还没找到工作，然后其中大多数突然就都被fb收了。meta的你们自己高兴就好。

能不高兴吗，水人去fb还能拿水级别，没法去级别含金量高的亚麻谷歌获得真正的锻炼了

匿名用户 发表于 2023-02-26 01:10:09
看完评论其实我相信在meta这是真的。
包括家属在内，我周围很多meta的人，不过有一点跟其他公司是有挺大差别：只要愿意，在meta是容易拿到当前level +1 甚至 + 2的项目的。
比如我认

bottom up culture, 地下员工发动主观能动性想项目，做出来了，leadership买单给升职，就这么简单。

xiaozhuxiaozhu 发表于 2023-2-26 10:06
这个人可能是3的时候就做5的东西. Meta不少5的scope没有很大. 5的跨度太大了，从三年到五的人和业界10多 ...

认识一华女本科CS，FB SWE实习就GE，硕士CS斯坦福因其优秀给全奖，全奖斯坦福和FB GE return，选择了斯坦福，硕士期间的发论文数篇，暑期META实习也是 GE ，两年后，本科一起实习的现在E4，E5 了。
E3入职，后很快E4，这样级别的牛人，6年内E3升E7恐怕不会令人吃惊。

匿名用户 发表于 2023-8-21 10:57
认识一华女本科CS，FB SWE实习就GE，硕士CS斯坦福因其优秀给全奖，全奖斯坦福和FB GE return，选择了斯坦 ...

某种意义上讲，应该算8年 。
如果从CS本科毕业算起，是8年

匿名用户 发表于 2023-02-25 01:07:40
有点过于牛逼了，就当不是troll吧

不要trill，GE + promo enginner line.

匿名用户 发表于 2023-02-25 01:09:18
谢谢！之前是听到blind上有传闻，也有点担心，不过昨天出结果了以后发现认识的人（N>=4）都没有影响顺利升职了（5/6/7的都有）。

去年这次升职，多少有点人血馒头的感觉，不多说了。

匿名用户 发表于 2023-02-25 05:19:54
作为曾今的fb一员，被这种速度震惊了。
好像这种火箭速度也是最近3，4年才会出现的吧， 早几年根本不可能，也可能我的见识短。
fb见过很牛b的人，做的项目绝对够大够有impact，但是升级上是也没

你还记得philip pronin? 他夏天辞职了。2011/2012来的，每年一级升到9

linda0507 发表于 2023-02-25 20:41:56
6 GE fresher 不是这个数字， AE 如果是给最大的也不是这数字

内部搜refresher ge 6是51万多一点。