稍微说一下这波linkedin PIP 10%吧。

mangobatao

LinkedIn当年股票腰斩，接着迅速被微软收购后就完全是另一家公司了！说白了心气和逼格都没了！---曾经的员工留。。。

| 添加认证 | · 2023-2-26 13:43:07

mangobatao 发表于 2023-02-25 21:37:20. Χ
LinkedIn当年股票腰斩，接着迅速被微软收购后就完全是另一家公司了！说白了心气和逼格都没了！---曾经的员工留。。。

同意
有了微软爸爸收留现在活的还可以
否则就是另一个故事了

| 添加认证 | · 2023-2-26 13:48:17

匿名用户发表于 2023-02-25 21:31:52.google и
那看来我认识的几个人都很厉害了，做fraud detection的那几个，没几年都升了L5，还有一个做ML infrastructure的很快升了L6。

L5是senior？

| 添加认证 | · 2023-2-26 13:53:30

本帖最后由匿名于 2023-2-25 21:56 编辑

匿名用户发表于 2023-2-25 21:48
L5是senior？

我是按照levels上说的，L5指的是Facebook的senior，Linkedin的staff。我认识的那几个很快升到L5(Linkedin的staff)和L6(Linkedin的senior staff)了。

| 添加认证 | · 2023-2-26 13:57:35

看到以后印度开厂是趋势了

| 添加认证 | · 2023-2-26 14:03:38

匿名用户发表于 2023-02-25 21:53:30
我是按照levels上说的，L5指的是Facebook的senior，Linkedin的staff。我认识的那几个很快升到L5(Linkedin的staff)和L6(Linkedin的senior s

坐等lin家员工表示它家staff可远不止脸家E5

| 添加认证 | · 2023-2-26 14:05:40

我想问问，除了抱怨cheap老印统治，和老印只会manage up，大家有没有想过为什么会这样？自己能做什么？能改变什么？是不断地靠换公司逃避呢，还是咋办？以后所有公司都是只会manage up的cheap老印咋办？回中国吗？不能向老印学习吗？

| 添加认证 | · 2023-2-26 14:06:42

匿名用户发表于 2023-02-25 21:57:35
看到以后印度开厂是趋势了

别谈什么以后，这又不是啥新鲜事物。2000 IT泡沫1.0破灭之后就发生了的事

| 添加认证 | · 2023-2-26 14:08:04

匿名用户发表于 2023-2-25 21:53
我是按照levels上说的，L5指的是Facebook的senior，Linkedin的staff。我认识的那几个很快升到L5(Linkedin ...

个例哪都有地里还有亚麻6个月升sde2 可能两年升senior的大哥，这个例子不能说明亚麻升职快不扁平吧，没啥参考价值
这种基本就 core team + 好老板 + 好项目 + 个人实力，运气占主要

| 添加认证 | · 2023-2-26 14:08:10

LinkedIn一群大龄妈妈的乐园，中印都有，技术不行，但福利是真的不错，各种节假日，对career没啥要求的，在这家公司混着不被pip挺好的。

[职场感言] 稍微说一下这波linkedin PIP 10%吧。