性子急又有责任心就容易burn out

在这样的环境下，这种精神应该用在创建自己的事业，自己的project上，开拓蓝海市场，而不是用卷给公司超额工作试图把同事比下去证明自己性价比高。

哪都一样 我原来就是这样哈哈哈哈哈 我甚至很多时候做的快了就开始被组里老油条找茬说Engineering Excellence不行 老油条开始给你各种出造火箭的主意然后自己躺着

我非常同意楼上有人说的 遇到这种情况说明楼主已经不在和你相同mindset的人一起工作了 这种情况最好的办法就是边应付边提高自己干自己想做的事情

除非小start up，但凡有500个eng的规模，内部promotion多多少少有论资排辈的因素，这时候拼命完成任务对promo的影响大概率不如manager自己的喜好。换个角度想这个问题，虽然内部promo作用不大，但你积累了经验，下份工作中必然有帮助，是金子总会发光的

匿名用户 发表于 2023-4-12 20:39
PERM还没有下来，现在工作岗位也少，不好跳槽

那就，苟住

我以为是我自己发的，近期严重burn out。
正在慢慢调整心态，这样下去迟早药丸

我也是啊 ！感觉不把活赶紧干完吃不香睡手机都不好玩了，而且绝对不牺牲质量，搞明白真相就是很快乐停不下来…… 而且有些活本来可以分给同事，但是自己本能想自己能解决就不麻烦别人…就是心里有活就放不下…是病得治

a natural/unconscious sense of ownership and urgency, totally feel you! Keep up the good work but also allocate some time for rest and entertainment!

没有正反馈的话，不如去做做开源项目，ticket可以提前做好，就像小时候把作业提前做完去玩或者看课外书一样，这中间你不说老师肯定不给你加作业。

楼主千万不要自我怀疑 这是你manager自己的管理水平有问题 不reward high performer

没必要在一家公司耗。如果觉得其他人水平都太差，就去大佬更多的地方