性子急又有责任心就容易burn out

我遇到过像lz一样的人，喜欢熬夜把事情做完，我只能说如果promotion能跟上的话那对于他还是值得的，不然就去多学些别的东西或者是健身放松等等把生活质量提上去更好些。

经济上行的时候
卷是可以的，毕竟升职包裹大
经济完犊子的时候
卷起来，说不定被别人背后讨论孤立

alan618 发表于 2023-4-13 05:40
楼主刷题吧，等meta再开，我可以推你。这mindset比较meta。

谢谢，早点准备起来！

匿名用户 发表于 2023-4-13 06:56
同样性格，和之前的经理们都相处愉快，直到最近Reorg 换了经理突然就觉得burnout 了。
上次直问了他说，如 ...

那你老板也挺直接说了，比骗你好点

1900Dortmund 发表于 2023-4-13 08:19
我遇到过像lz一样的人，喜欢熬夜把事情做完，我只能说如果promotion能跟上的话那对于他还是值得的，不然就 ...

熬夜是坚决不熬的哈哈，身体是自己的，没必要这么卖命。

有责任心是优点，只是性子急有改进的空间。
能意识到自己的缺点，就是巨大的进步。

我也是！！！在組裡做了超多，而且我的職位還只是junior而已，但每天都在做senior的事情：跟business開會、分析requirement、寫tech design、回各種business無腦問題、剛到職四個月就被推去火坑解決連老闆都不想去的會議。然後跟老闆要求升職，居然被回「你在會議的時候都沒有在表現的啊，這樣我很難讓你升耶」（我：？？）

心裡罵了許多髒話之後重回刷題唸書丟履歷（不免抱怨一下最近工作真的不好找）
現在每天躺很平，以前team lead說做A，我會把BCDEFG也一併想出來，現在叫我做A，我就只做A ：）

匿名用户 发表于 2023-4-12 23:49
我觉得这是你老板的问题，不太会做人。

我们组其实也一样，有三四个没身份的小年轻high performer， 我 ...

这种做法是对的 哈哈

其实 应该想想 老板为什么也不怎么批评 那些拖延的人

我也是这样的性格，我也意识到问题，但是确实难以改变...
求问楼主有什么可实行的方案能解决这个问题吗？