说说字节三年工作体验，没有好话，字节粉慎入

匿名用户 发表于 2023-4-13 10:18
楼主说的我太感同身受，在字节练习时长3年，也是经历了从股价巅峰，到现在掉了40%。但钱都不是重点，关键是 ...

这彷彿就是我们组啊 (不是TikTok) - 就是消磨人
半夜各种chat, 其实大部分都是演员 因为老闆爱这套 这就是manage up的办法(也是自保)
大家彷彿没有别的事要做一样 整天回没营养的 老闆还管这叫"proactive communication"

以前在国内大厂工作过一阵子，看着lz的描述熟悉的感觉扑面而来。尤其是看着那么爬上去的人有点厌恶有点同情的感觉。

匿名用户 发表于 2023-04-13 03:04:20
点赞。

中资和美资的文化差异关键点就是前者关注的是组织利益，个体体感和利益在组织面前什么都不是；后者是组织和个体两者皆关注，制度设计整体文化更倾向于个体体感。

问题是组织要是不care个人，个人关注组织利益是啥一厢情愿？就想着组织吃肉的时候被赏多一点汤吗…

匿名用户 发表于 2023-4-14 01:26
有人知道tiktok北美pm怎么样？是不是也是很辛苦？最近再考虑要申请下

人在meta 刚拿到了2-2的PM 想着保底 万一裁了。。。

shzhj 发表于 2023-04-13 02:37:59
本来还觉得Meta卷+毒 楼主一席话给我治愈了
毕竟现在外面只有tt在招人了 还是狗住吧…

我就是从meta去的字节，每天都想哭

字字真实！这就是个**公司，除非真的找不到工作，不然千万别去！巨**的企业，把 PUA 发挥到极致！

匿名用户 发表于 2023-4-13 18:26
有人知道tiktok北美pm怎么样？是不是也是很辛苦？最近再考虑要申请下

PM是最惨的，决策层都在国内，你在北美没啥话语权，就是每天晚上和国内开会让国内给你分一点残羹剩饭

匿名用户 发表于 2023-4-13 17:55
“自己三观已经扭曲已经不自觉字字句句都是PUA味，还觉得自己很厉害”
哈哈，跟我在国内字节经历一样。不过 ...

想问一下，层主去美国后，工作氛围得到很好的改善了么？我也打算出国，但又担心出国完，还是这样

小亩_e17c5e8 发表于 2023-4-14 00:37
字节，就是那家用拼音写code 的那家吗。
至于公司文化嘛，中国公司的文化都这样。

中国公司的文化都这样。这个真实

yangxin09 发表于 2023-4-13 21:16
想问一下，层主去美国后，工作氛围得到很好的改善了么？我也打算出国，但又担心出国完，还是这样

看公司吧，比如你要是来字节的美国办公室，这些文化都是差不多的（这个帖子不就是讲的美国字节的事情吗😂，我想说的是其实字节的国内和美国的文化很像的）