东京亚麻SDE2的pay?

去东京可以躲pip和裁员嘛话说

GSWP3131 发表于 2023-4-15 11:42
去东京可以躲pip和裁员嘛话说

一定程度上可以。
日本裁员称作整理解雇，必须满足经营不振，有裁员的必要性（否则就要倒闭了），且已尝试推荐离职等其他努力但效果不好。亚麻这种体量的外资是很难证明自己经营不振的，其他削减开支的努力还没有穷尽。

从google和indeed各自裁员来看，主要裁员都是自愿拿大包离职的形式，实在赖着不走公司也没办法。另听说google结成了工会，工会内成员自动从裁员名单中被剔除了。
例外：如果关停整个部门，停止该方向业务是被允许的，因为即使赖着不走也没活干，这样削减人员就有必要性了。Indeed就裁了一整个职能部门，猜测现在应该在商讨离职包or转岗。engineer不用太担心，除非一锅端。

L5大概1600w~2000w（https://opensalary.jp/companies/amazon-japan）

cappuccino1110 发表于 2023-4-15 02:57
L5大概1600w~2000w（https://opensalary.jp/companies/amazon-japan）

有一个data point是12m, bottom band可能是12m? 还可以啊, 日本那么便宜

494383005 发表于 2023-04-14 13:10:05
上海亚麻今年L4就有50万了

L4不知道，没当过L4 😂

GSWP3131 发表于 2023-4-14 18:42
去东京可以躲pip和裁员嘛话说

日本对于企业开除员工是很敏感的。要赔很多钱。

除了裁员困难之外，日本要开除单个员工也很困难，因为在日本不能用绩效不好的理由开除员工。日本政府认为，员工绩效不好是企业的责任而不是员工自己的责任。所以pip那一套，是完全不可能用到日本去的。

刚毕业的ng进入亚麻是不是就是L4级别啊？

现在关键是亚麻日本没啥hc啊

我也特别想去东京唉（现在的人生理想），好像不影响排期。。但没有看到HC，我以为亚麻在日本没有SDE的。。

已注销-2317 发表于 2023-04-16 09:24:27
日本对于企业开除员工是很敏感的。要赔很多钱。

除了裁员困难之外，日本要开除单个员工也很困难，因为在日本不能用绩效不好的理由开除员工。日本政府认为，员工绩效不好是企业的责任而不是员工自己的责任。所

日麻是用不讓你加班領加班費捻人（收入可以差到三分之一）