也来聊聊Tiktok怪象

laowang123 发表于 2023-04-18 10:28:24
是否给回购，是和当地的法规 / 税务有关。

别洗了 湾区多少startup能回购用不用我给你找个list

匿名用户 发表于 2023-4-18 11:08
别洗了 湾区多少startup能回购用不用我给你找个list

你说的都是对的。你比字节利益相关的都知道。Have a nice day.

古话，有钱能使鬼推磨

现在形势不好，有别的选择谁会去TT这种辣鸡？别拿meta和tt相提并论好吧，meta福利好没纸钱，给你俩offer我就不信有煞笔选tt

匿名用户 发表于 2023-4-17 16:24
“M+都能达到... 更不用说E ...” 后半句掐了，“都”的意思还能一样么。至于一半对不对，我也无法在这里 ...

笑死，还有这种关联词？你两句话一起列出来了我都没看懂。反正能agree on事实就行，M+奖金不少，30%起，高能高到四十几不到50%，但是均值不到40%。至于“一半”，反正几个人都发了自己知道的数据，你高兴就好，希望大家都能加入到你的团队拿M+。

匿名用户 发表于 2023-4-17 16:34
楼主不用回他了。如果他不是em并且待的很舒服，那么恭喜他找到了适合自己发展的地方。如果他是em, 那么这 ...

确实不包括，你看万亿哥的回帖风格就知道了，2023搁这玩儿理中客，简直文艺复兴。最近还开始切割了，看来他们组就是字节清流，和大家呆的应该不是同一个字节，建议大家都去面他们组。

匿名用户 发表于 2023-04-18 14:20:50
笑死，还有这种关联词？你两句话一起列出来了我都没看懂。反正能agree on事实就行，M+奖金不少，30%起，高能高到四十几不到50%，但是均值不到40%。至于“一半”，反正几个人都发了自己知道的数据

在字节拿过M+，且已经跳槽的人来说，我拿的时候应该是组里10个人的唯一一个

匿名用户 发表于 2023-4-17 18:19
那cash部分就已经真的很多了呀 就算股票没上市时纸钱 我觉得还是很多cash 不算亏的
而且是不是以后简历 ...

是的，之前有一段时间（楼上有说现在不是，那就不确定了）大家都不想要纸钱了，拉高cash占比，那部分人的cash就特别多，我就知道我自己团队里比我低一级的薪资比我高，还不止一个（系统甚至很贴心直接不给我看），这种情况很有可能不亏，因为很多人跳槽前都是内部待了很久升职的，薪资本来就不高，他们躺着拿M的25%就能cover以前的总包了。当然如果你是被倒挂的就微笑吧😊

btw冷知识：字节的年终奖是5月发的，hr亲口跟我说其实大家误解了，字节发的其实是年中奖。人才。

第一年review output e bytestyle m+ 给了四个月 是不是给少了…非技术岗

匿名用户 发表于 2023-04-18 12:14:12
现在形势不好，有别的选择谁会去TT这种辣鸡？别拿meta和tt相提并论好吧，meta福利好没纸钱，给你俩offer我就不信有煞笔选tt

去Meta被开了不还只能回tt卷