当people manager还是去core ml做ai infra

现在是🐶家l5，之前申请的core ml openhouse岗位发了offer，但现在的组也给了一个机会可以让我试试当people manager带4个reports。

我对ai还蛮感兴趣的，也觉得是很有意思的风口。但也感觉未来总会走上当em的路子。所以两个机会其实都有很多吸引我的地方，所以这个时候有一些纠结。

想知道大家有没有什么建议和看法，先谢谢了！

给我offer的是coreml原来在research组下面的一个team主要做的是一些帮助researcher的工具。如果有core ml的同学能提供一些信息也谢谢了！

补充内容 (2023-04-29 09:38 +08:00):
现在做的是一些内部工具，但和经理的关系很好。

如果是我，manager要是会有pre-sales 的功能我会想去，不然我会选AI。现在的pm 之前在银行做管理，covid刚开始时候失业，花了一年多才找到工作。现在他一心想转SA。

是我会去当manager。做什么根本不重要，重要的是跟谁做。你们组能让你当manager，说明你老板和director还是很器重你的。

ai infra is not ai. it's just the glorified devops.

Sweet_Melody 发表于 2023-04-28 16:55:18
如果是我，manager要是会有pre-sales 的功能我会想去，不然我会选AI。现在的pm 之前在银行做管理，covid刚开始时候失业，花了一年多才找到工作。现在他一心想转SA。

Pre sale是什么？售前？

l5manager？我怎么记得都说是巨坑

匿名用户 发表于 2023-04-28 16:55:54
是我会去当manager。做什么根本不重要，重要的是跟谁做。你们组能让你当manager，说明你老板和director还是很器重你的。

做什么当然重要。不重要，不稳定的业务就是首先被砍的对象。
当然如果赌一把新业务有前景，也未尝不可。年轻或者没有经济压力应该试一下

manager promo很难，以后会更难。
选ai infra。

这要看你喜欢做技术还是喜欢和人打交道