求问这种情况抽到h1b是不是就得放弃了。。

楼主现在在一家养老大厂，升职加薪慢，不过相对稳定。去年拿了湾区某电动车厂的offer准备跳槽，新公司也帮忙抽到了h1b，但是今年情况急转直下，裁员20%以上，股票跌到个位数，而且看不到裁员要停的意思，之前本身约好要入职的组整组裁没了。。。现在offer被转到了另一个组（据说会是下一轮裁员对象），想问下大家：


1. 这个情况硬着头皮入职是不是确实太冒险了？（offer已经拖了半年了，再不入职应该就只能放弃了
2. h1b已经file了，不入职的话是不是就拿不到了，有什么办法让其他公司在生效前转过来吗？（目前所在的公司移民team明确说不能转，但是不是律师说的，猜测移民team这样说是不知道有这样的操作，或者嫌麻烦？）
3. 除了直接放弃h1b，有什么其他曲线救国的办法嘛。。

谢谢大家的建议！每个回复都会点赞加米！谢谢！祝大家一切顺利！



补充内容 (2024-03-20 13:41 +08:00):

update: 时间好快，看到有人收藏帖子于是过来update，和大多数人建议的一样，还是为了H1b去了这个公司，现在看来这是一个很正确的决定，已经顺利拿到H1b并且成功跳到另一个大厂。养老厂从去年开始陆续裁员并且非常没有人性，今年有听说工作八年的就给了三个月分手费，所以回到主题，现阶段最重要的还是身份，而且经济下行的时候没有什么养老厂，随时都可能被雷。新一年的抽签就要出来了，愿大家都心想事成。

首先他们帮申请H1B是有成本的，"offer被转到了另一个组"说明他们没有要放弃你的意愿，所以不用太多担心你在下一个组被裁

然后H1B还是很重要的

最后你现在的公司如果有要裁员的名额你可以主动申请一下，自己主动离职是没有赔偿的

lesswifi 发表于 2023-05-17 08:02:35
原公司unpaid leave，入职新公司，呆一个月就h1b完全没问题了，到时候想怎么transfer都可以，transfer去原公司都可以

补充内容 (2023-05-17 23:03 +08:0

unpaid leave会有竞业限制吧 相当于同时在两家公司在职，需要告知两个公司（除非偷着搞…

目前的公司明确说了不能提前transfer（虽然法律上可以）所以楼主才来发帖的吧

自己顶一下，大家有没有什么想法呀，感谢感谢感谢🙏

转过去拿h1b更重要啊，万一没转过去，现在的公司也裁员了咋办，对这种没发生的事不能假设。

你想在全部OPT用完之后就回国的话，就没必要在乎H1B啊，不如问问自己想什么时候回国？

原公司unpaid leave，入职新公司，呆一个月就h1b完全没问题了，到时候想怎么transfer都可以，transfer去原公司都可以

补充内容 (2023-05-17 23:03 +08:00):
你甚至可以问原公司现在就试试把h1b transfer过来，因为只要approve了就可以transfer

肯定要拿的，H1B这么难抽都抽到了。。。 不知道之后打击做假会咋样，万一之后打击力度一般，抽不到咋办。

h1b重要点，现在h1可太难抽了。。。。。

今天的米已经加完了，明天再继续加米，感谢大家的回复！