中年危机+PIP求咨询

请问您能 8个月内部换组是为啥啊？ 因为降了一级吗？
沃尔玛现在换组啥规定啊？ 我看网上有3个说法：
1. 大多数说：18个月才内换
2. 同一个org，同级别，1年就换
3. 降级换组，不受时间限制。（本帖里）。

感谢，因为最近收到一个walmart湾区的offer，但是我在西雅图（已安家），所以想打听换组规定。感谢

LZ你好，我跟你有同样的困扰，现在不请假就会被老板 PIP，已经找了新组开始面试了。
我不知道应不应该请 FMLA，不请的话，担心只请 PTO 会被 terminate。请的话，又担心新组看到 FMLA 会有不好的印象。
能问问 LZ 最后是怎么解决的吗？

匿名用户 发表于 2025-5-13 18:49
LZ你好，我跟你有同样的困扰，现在不请假就会被老板 PIP，已经找了新组开始面试了。
我不知道应不应该请 F ...

我后来转租了。主要是当时在公司还没满一年，不能FMLA。如果你可以，我觉得FMLA比较稳妥。因为当时转组太快了，其实也给后来埋坑了。我觉得多点时间好好转组结果会更好一些。祝福你

xuche 发表于 2025-5-14 12:55
我后来转租了。主要是当时在公司还没满一年，不能FMLA。如果你可以，我觉得FMLA比较稳妥。因为当时转组太 ...

感谢！！！

LZ姐姐太厉害了，这种情况都可以survive。当初那个promise people manager的公司，面试的时候没有什么red flags吗？这个hire了再downgrade太损了

想想也是有redflag的，那个hiring manager自己没有相关经验，所以他做的计划没法得到他的skip认可，简单来说就是manager太弱了。