中年危机+PIP求咨询

匿名用户 发表于 2023-5-20 08:35
有这么几个路子吧
1. 没身份要求的话 干两个以上活
2. 去更养老厂 狗 卖力这种 努力一下过了面试就行

有道理。
但还是有点焦虑，就是简历上可能可以看出来，走下坡路了。虽然这是事实。

匿名用户 发表于 2023-5-20 08:25
不要太慌，既然你之前能拿这么多offer，现在也能拿offer的。

夫妻两个人，在一起共同努力，肯定会度过难关 ...

谢谢！是的，要是我老公能上岸，我就没那么焦虑了。但是我老公都这么久没上岸，这个鲜活的例子天天在家晃，让我很焦虑啊

匿名用户 发表于 2023-5-20 08:10
不容易！你觉得是pay 拿得太高了 被整的是吧。我觉得可以理解，cost cutting嘛。换个思路，非要在公司混吗 ...

也想过，但是没想出来。中年大妈要进入新行业，都有切换成本，想过做房产中介，但是整体经济不好，周边产业也不景气。又不能切换到现在红火的生物医药去。

跟你差不多，连着两个公司都被manage out 也有点怕去新公司继续被赶走。现在很抗拒工作本身。你要不要拖一拖时间看看内部低一级的职位，可以跟HM说你觉得自己性格实在不合适【高级别的工作需求】，但是技能和【低级别工作需求】十分合拍？

感觉你manager就是要找个顶锅的，最后把情况向skip manager反应，或许还有一线生机

你老公也是sde吗
为啥八个月没上岸，前期没这么难的吧，八个月都到去年十月份了

让你老公赶紧出来找活干。大老爷们天天窝在家里像什么话。

小亩_f45a3fc 发表于 2023-5-20 08:36
不太懂，看来一味跳槽拿大包也是有风险的。bless姐姐早日解决危机

嗯，最后悔的就是那次被大包蛊惑的跳槽，本来说让我做people manager，要找X个人，结果过了三个月说head account全部cut，没人可以管，我本来也想苟着，后来还来了个PIP要我走人。是公司承诺没兑现好不好？一气之下走了。现在想想也可以据理力争，换个组的，但是对公司太失望了，导致多了一次短期跳槽的经历

微信用户_91e611f 发表于 2023-5-20 08:56
你老公也是sde吗
为啥八个月没上岸，前期没这么难的吧，八个月都到去年十月份了

九月就被裁了。

匿名用户 发表于 2023-5-20 08:56
感觉你manager就是要找个顶锅的，最后把情况向skip manager反应，或许还有一线生机

我去找过SKIP，说我manager整理的我的问题很多不是事实，想问问他管不管，结果他说，他不负责我和我manager的纠纷。我这个SKIP是个白男，我的英语不够好，他觉得我的communication不行，不喜欢我。我听过很多其他同事对于这个SKIP的反馈，他不懂业务，但是对于语言问题特别敏感，喜欢纠正语言问题，例如某个用词用的不对，slide字数太多。
最近SKIP的老板要走，所以也没人管。