现在这个行情下如果从🐶跳槽到TT是不是疯了

模糊一些个人的信息，求不人肉。快到30岁，有卡，在Google到了terminal level，看不到未来两三年升职的希望。
从身体上来说，觉得不如前几年能卷了，但躺又躺不平。依然对新技术充满好奇心。同时又有有未来几年要孩子的打算。

最近有个去TT的机会，职级给的并不是特别满意（类似4->2-2, 5->3-1, 6->3-2)，把纸钱不算的话钱也没多多少。
但优点是TT的scope稍微大一些，在工作中能接触的新技术比我在🐶家多一点。（关于scope，hiring manager画了个大饼，不确定要不要相信，且有所保留地信一部分）有点想去学习下新技术。

犹豫要不要去，一是LZ在🐶被裁员风险很小，去了TT感觉担上了些风险。二是不确定文化差异有多少，比如我现在的组还是很respectful的文化，大家互相很尊重；不知道TT文化怎么样（hiring manager在国内晚上9点半才下班不知道算不算red flag，但他说会尊重美国职场习惯不expect大家加班）

求指点

据我所知
🐶terminal level是L4

我感觉就算是在疫情的时候，4也就是拿2-2， 5 拿3-1吧。
不expect你加班基本上属于说谎了，可以算是老板的red flag

做好996 007的准备了吗？

这个级别不挺好的么

匿名用户 发表于 2023-06-09 01:23:46
据我所知
terminal level是L4

那么请问狗家面试l4进的话，不管你在l4哪个档次，都短期升级无望吗？ 想面l5不知道门槛几年经验。。

现在这个行情我也想了解一下这个情况，狗家近期也是pip加裁员，压力是市场上给的，稳不稳的短期也说不准，今后怎么样也不清楚。TT总归短期不会上市，盈利好像还算不错，压力风险更多是政治上和工作节奏来的。在这蹲一个分析

狗5拿3-1也差不多了吧

普通组狗5就是带项目而已，人家3-1都是mgr了

给你个3-2做不了怎么办？

100%是需要卷起来，看你现在在狗wlb不错又没pip危险，而且文化还不错，不值得折腾。如果你一直在美国公司工作，你根本不懂得toxic的文化有多烂。