请问有人在FMLA+STD期间file过eeoc吗，会不会影响STD延期
pivot主动选择离职拿钱，但是离职以后还没有签severance agreement，请问大家怎么办？
收到Focus notice的第一周开始的FMLA 和STD（当时受不了就直接请了FMLA），靠着STD拖了六个月。目前STD已经用完了，需要回去上班了。应该是直接进入pip。目前手上有两家公 ...
公司情况：知名独角兽公司的加拿大分部。著名卷厂。个人情况：加拿大公民，无贷款无孩，太太持家有道攒了不少积蓄。公司的文化很push，每年有固定10%-15%的人要被pip ...
8月中被老板告知进focus 然后休了三个月fmla十二月初刚return to work 今天老板通知下周会约个会讨论next step 想请问下下周开始休std还能续命吗 主要是3月份股票vest钱还 ...
病年迈老母亲病重，想咨询一下如何申请华州PFML回国陪母亲看病，需要出具什么证明？住院证明么？
在🐶被pip，hr介入，当时两个选项都没选（1. 拿package走人 2.签字进pip），在做选择的ddl前直接请了假，目前假期快结束了想要直接回去拿package听说有过这样操 ...
23年8月加入亚麻的ng 不幸在华人manager的指导下背上了pip quota于是开启了fmla找工之路地理有很多fmla的帖子 本帖基本是涵盖一些没有提到的一些细节 和时间线 [*]2024 ...
求问地里的朋友，谁可以推荐纽约有FMLA资质的医生呢？我遇到无良老板，在我刚上手业务几个月就请4个月产假，组里就我一个人并且不熟悉业务的情况下让我独自承担业务责任， ...
老板不做人非要manage out我，虽然目前还在跟Skip complain阶段，但是已经做好了被pip的准备，想求一个靠谱医生可以帮忙开FMLA或者心理问题的STD，感谢！
感恩节前跟manager 1On1被通知进了我司（非大厂）类似devlist/focus plan，并强调不是PIP，我表示呵呵。没有身份问题，请问各位朋友有必要申请FMLA吗？感觉好像大家都申 ...
TL;DR2023 H2 meet all2024 H1 leave of absence感恩节前和mgr 1:1被告知有strong feedback缺乏ownership。之后晚上八点发现他发了performance conversation邮件并 ...
#感恩节普通的公司，过年过节给员工送点小礼品，比如说背包亚麻这种毒司，直接给你送个focus。focus也就是pip的前置流程。Focus之后，过一个月就可以pip了#focus原 ...
meta 5 个月被给coach plan求问有什么办法能侥幸换组？补充内容 (2024-12-17 13:02 +08:00):E5老板烙印 组里h2 烙印里有mm的我估计是牺牲品？补充内容 (2024-12- ...
楼主大意了。 跟我的烙印mgr合作2年多 已经深知他 极其micro manage 和nit picking， 但因为是同桌，工作期间也成功launch 过大小feature 包括services, 本认为还是挺 ...
楼主目前被老板放到了focus里， 给我了2个项目，60天时间，大概截止日期是1月10号左右。目前我们的 forte 是都填过了，不清楚具体OLR时间，请问是12月之前还是明年2月左 ...
最近工作非常焦虑，会有偶发躯体症状。现在打算申请leave，如果情况变差，或者真的进了PIP，至少有个预案。看了一些PIP相关的讨论，感觉收获蛮大的。用了lyra，但Lyra ...
请问有经验的大佬指点一下，不想在香蕉厂干了。我是应该：[*]主动辞职[*]deliver bare minimum然后期望被pip[*]彻底摆烂 消息不回 meeting不去似乎1是没法拿 ...
求教下，EEOC无法预约，是否可以walk-in直接？谢谢！
求助，STD期间公司要求termination，这种情况有什么办法保护自己么？我看了下STD期间，似乎也没法律规定公司不能termination？谢谢！
