如何和自我为中心的同事和老板相处

老板是组里的Tech Lead，平时相处起来一切都要以他为核心。组里做出来的东西不管和他有没有关系，他都要大肆宣扬在他的带领下。平时one on one总是他在说他又做了什么，他又怎么力挽狂澜救了我们组。对外一律只能他和stakeholder沟通。感觉跟着这样的老板没有成长，也试图反馈过，但是没有用。如何和这样自我为中心的老板相处呢？

这种情况应该比较容易滑水啊
啥都让他去干就好了
自己的时间多学点别的，搞点副业啥的