亚麻的经理们拉了个群讨论怎么应对pip反抗行为

| 添加认证 | · 2023-9-23 20:19:26

qinghuwei 发表于 2023-09-22 22:39:42. 1point 3acres
话说pip 这种事情如果到了员工头上，说不定是个好事。
毕竟在亚麻呆着也是折寿。

有卡还说个⚽️

荆州刘德华

本帖最后由荆州刘德华于 2023-9-23 13:42 编辑

一点tip:
换工作时，看看HM的Linkedlin，如果来自亚麻
或者面试你的面官大部分来自亚麻
这个组大概率非常toxic

| 添加认证 | · 2023-9-23 21:43:26

匿名用户发表于 2023-09-22 22:31:18
我们组就不能backfill，该p照p，应p尽p，牛逼吗

地里一直狂骂亚麻pip，但是里面有多大比例是确实就干不了活的选手呢？
就我自己的经历，还很少碰到team里面每个人都很OK的情况，基本总有那么一两个干啥都不行的选手，不p他们，team里面其他人都心里不舒服

XueJiang

damowangzizi 发表于 2023-09-23 04:28:53
确实，认识的亚麻SDM有讨论过这个，当面一套背后一套的也很多。

好贴要顶，希望大家讨论一下如何破解经理的小伎俩

| 添加认证 | · 2023-9-23 23:00:51

因为abuse，Doordash 现在都取消pip了，最近的perf cycle结束，直接Fire给钱，没有pip option

yyds2023

有这么复杂吗？感觉像是国内的大厂

| 添加认证 | · 2023-9-23 23:09:46

国内大部分人还以为是阿里把职场带坏了，其实不知道阿里学的是亚马逊，而且只学了皮毛

天连夜月

匿名用户发表于 2023-09-23 08:00:51
因为abuse，Doordash 现在都取消pip了，最近的perf cycle结束，直接Fire给钱，没有pip option

直接fire更容易吃官司吧

| 添加认证 | · 2023-9-23 23:14:16

ourgit 发表于 2023-09-22 20:09:15
现在工作环境就是逼得人把办公室政治斗争放在首位，把认认真真干活放在末位。

就是这个破亚麻这样，不是全世界都这样。可千万别把这种破文化normalize了。

| 添加认证 | · 2023-9-23 23:51:29

有一说一 S3这个已经算不错的了顺水人情凭啥做打工人嘛世界这么大何必在这一个地方呆知道市场难但坚持总会有收获吧

[职场感言] 亚麻的经理们拉了个群讨论怎么应对pip反抗行为