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[应届生NG] 受害者和加害者:关于GHC的争论

   
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为什么要匿名啊楼主?美国很自由的,实名出来发帖子,去GHC门口举牌子抗议,去白宫前写大字报讨伐啊
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sjzyjc 2023-9-29 10:59:21 来自APP | 只看该作者
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WTZPP1991 发表于 2023-09-28 17:25:57
采矿工程男女比例更极端,你会按照同样标准为女生争取吗?
引用一下:
1988年7月21日,国务院颁布了《女职工劳动保护规定》,第一条说:“为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。”第五条明确规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。”1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》第五十九条重申了这一规定。从此,让女工下矿劳动就成了违法的事情,但依然有一些煤矿违法使用女工下矿挖煤。2006年4月6日,湖南省冷水江市东塘煤矿发生瓦斯突出事故,9名遇难者中有4名为女性。记者调查发现当地有很多下井女工。.1point3acres

. Χ我觉得这些矿工如果有老婆如果能下矿也会去赚钱的。
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匿名用户 发表于 2023-9-28 16:37
只能说女权还是不如BLM厉害,这话题要是换成白黑LZ早就被锤烂了。你们也就只敢欺负欺负女权。

请定义什么是女权。我认为的女权是像grace hopper一样的,别人可以,我也可以,甚至我能做的更好,这种人我发自内心的respect。而不是,我可以,别人不可以,这是傻狗,锤的就是这种傻狗。
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匿名用户 发表于 2023-9-28 16:47
求lz把自己的话翻译到linkedin或x上,我想看看lz怎么舌战群雄,在地里面欺负华人女性没啥意思,没技术含量 ...
..
求你去GHC现场和男性线下对线,你看有没有勇士给你两巴掌,而不是开个匿名在这jjyy。
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foamfly 发表于 2023-9-28 19:24 ..
so?那你要不要先论证一下noi男生获奖者更多和男生“能力”更强方面的充分必要性,这个noi获奖性别因素是 ...

强词夺理有意思吗?NOI就是算法竞赛,前50只有1-2个女生,还不能说明问题?

高中阶段别扯什么性别歧视了,毕竟这是搞竞赛,没有那个实力竞赛老师直接让你滚蛋回家,这里专门说一下,每年省队都保留一个名额留给女生,要不然女生连国赛都没法参加。

独生子女真没见几个不让上学的,尤其是留美这一批,家庭都不错。

从小到大,算不算男生喜欢捣鼓电脑,安装软件?
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匿名用户 发表于 2023-9-28 19:02
笑死,加州18-44岁男女比例都远超1:1,凭啥科技行业男女比例要1:1?. 1point3acres
我思考了一下自出生以来享受过的不正 ...

小学的时候,排队去吃饭,女生先吃,男生在外面站着。
-baidu 1point3acres
女生都吃完了,男生才能进去,这时候脚都站麻了。.--

补充内容 (2023-09-29 12:09 +08:00):

军训的时候,男生大夏天站着不让打伞,女生直接在阴凉地,每天训练1h,其他时间坐着刷手机,然后每次吃饭都是女生先吃,最后集合一起集合(女生休息时间远多于男生)
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WTZPP1991 2023-9-29 12:24:47 | 只看该作者
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本帖最后由 WTZPP1991 于 2023-9-28 21:27 编辑
sjzyjc 发表于 2023-9-28 19:59.1point3acres
引用一下:.--
1988年7月21日,国务院颁布了《女职工劳动保护规定》,第一条说:“为维护女职工的合法权益, ...

我觉得有一个逻辑悖论在里面,
老弱病残孕妇我们认为他们部分丧失劳动能力,是弱势群体需要照顾,很合理,. From 1point 3acres bbs
但是如果对于非孕期的女性,我们如果认为她们因为生理原因需要照顾,这难道不就是歧视(或者给予性别的区别对待)吗?基于性别标签的区别对待,本来就不应该存在。基于这个法律,我们甚至可以得出男女应该同工不同酬的结论,因为女性因为生理原因,在同等条件下,生产力低。
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foamfly 2023-9-29 13:10:09 | 只看该作者
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michaelzju 发表于 2023-9-28 18:05
发达地区的女性接受的教育的质量远高于贫困地区的男生和女生。来美国念本科和硕士的中国女生已经比70%的 ...

?这和楼主的主题有什么关系啊?你为啥要转移话题?楼主想要去参加ghc投简历难道是为了国内贫困女生筹款吗?
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foamfly 2023-9-29 13:13:55 | 只看该作者
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一蓑烟雨830 发表于 2023-9-28 21:03
强词夺理有意思吗?NOI就是算法竞赛,前50只有1-2个女生,还不能说明问题?

高中阶段别扯什么性别歧视 ...

不是强词夺理,算法牛逼不等于一定能找到工作,这是个基本逻辑问题。我在招聘过程中也见过不少很会做leetcode题的候选人,但求职不是考试,不是做出题来就能拿offer的,bq轮挂了也会不过,埋头做题不肯和面试官交流也拿不到strong hire

所以我才说要论证充分必要性,我是在和你盘逻辑不是在和你强词夺理,你不证明充分必要条件怎么能直接等价替换我们所讨论的命题呢?
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