linkedin 上一个岗位有多少人申请算竞争激烈？

lz 5年yoe，普通backend infra码农，最近找senior岗位。


投了几个大中厂组招，回复挺快，都是一周内recruiter找上门聊一聊约面试。


开了会员看insight，普遍只有100人左右申请




我还申请了一些热门公司Uber Netflix Google之类的，一个岗位1000多人申请

-baidu 1point3acres
所有我投过的岗位都是最近两周放出来的，超过一个月感觉就过期了，没招到人公司会repost


大家的感觉呢？如果一个岗位不到100人申请，一周以内是不是竞争就不算很激烈？




以及Junior岗位明显比senior投的人多多了

匿名用户 发表于 2024-09-02 17:10:12
不懂 很多都是官网申 linkedin如何统计？

通过 LinkedIn 点过去的可以被统计，至于直接搜索官网或者通过其他平台跳转过去投简历的有多少人就不得而知了。
可以保守地讲，LinkedIn 上统计的职位投递数量比这个职位投递总数要少很多。

现在美国互联网IT就业市场太差了，最夸张的大概像这种，一个职位上万人申请的壮观景象。
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1082298-1-1.html
感觉一般的稍微知名的公司的岗位，上千人（或者几千人）投一个职位都是现在很常见的情况了，或者称之为新常态。

匿名用户 发表于 2024-9-2 19:07
你觉得那个会员值得买吗？ 要是只看谁申请， 我觉得看了更闹心

我看了2000以上，我不看了。
我现在看title，再看多少人申请，基本1000以上。
我就不看了。

你如果没什么独门绝技，普通senior不可能只有100个申请

beetle 发表于 2024-9-2 19:59
你如果没什么独门绝技，普通senior不可能只有100个申请

确实有些岗位没人申请啊，也就是generalist backend

你觉得那个会员值得买吗？ 要是只看谁申请， 我觉得看了更闹心

不懂 很多都是官网申 linkedin如何统计？

现在 Junior 岗位都一堆 Senior 在争着投简历呢，没办法，工作机会太少了，一堆人还等着上岸呢。

匿名用户 发表于 2024-9-2 20:10
不懂 很多都是官网申 linkedin如何统计？

从linkedin点击apply，跳转到官网