蹭蹭热度，谈烙印作弊和同胞作弊

feifei963 发表于 2025-03-16 17:57:43
公司只能说，越来越想省钱了。有的时候，某些公司就是喜欢招印度人

我近几个月拿到的十来个面试没有印度人hr 给出来的。。。用脚趾头想想就知道为什么……

Fact。但真正的问题是，如果我们都按照他们的弄法，那么和他们有啥区别？那以后的这个社会，还是大家最开始辛苦想要来的漂亮国吗？

Ben.chen007 发表于 2025-03-16 18:01:37
Fact。但真正的问题是，如果我们都按照他们的弄法，那么和他们有啥区别？那以后的这个社会，还是大家最开始辛苦想要来的漂亮国吗？

劣币驱逐良币本身不是老百姓的错，是统治者的问题，如果公司默许这种情况发生，良币一定会被取代，别人用三分之一的成本买了你全款买的东西，你还坚持用全款，那不等死吗，而且总有一天市面上再无你生存的空间，因为他们都把资源占完了

feifei963 发表于 2025-03-16 17:57:43
公司只能说，越来越想省钱了。有的时候，某些公司就是喜欢招印度人

其实不是公司的问题，在美国的印度码农赚的一点都不少，金融公司和科技公司拿着烙印都是几十万年薪，你说的是外包的问题，我说的是美国本土的问题，不是一个问题

匿名用户 发表于 2025-3-16 13:19
我司有一个被某CXO推荐进来的印度大妈做senior sde，上次公司裁员根本没人敢动她，倒是把真正做事的同组中 ...

ungrateful unprofessional小中遇到的还少吗 别被被刺了还替人数钱

匿名用户 发表于 2025-3-17 04:19
我司有一个被某CXO推荐进来的印度大妈做senior sde，上次公司裁员根本没人敢动她，倒是把真正做事的同组中 ...

肯定自己人优先

作弊先得培养理所应当的态度。我就觉得只要能多几个人多些话语权，怎么进来的完全可以忽略。

我曾经跟烙印一起面一个烙印，对方一道题都答不上来，烙印竟然给strong hire说他一定是压力太大了，下一轮的人再去判断吧。我叹为观止（然后否了他），以后有我能参加的面试遇到国人全给strong hire，哪个国人不比那个烙印强。

jutia33 发表于 2025-3-16 20:58
作弊先得培养理所应当的态度。我就觉得只要能多几个人多些话语权，怎么进来的完全可以忽略。

我曾经跟烙 ...

对 所以要首先人多，才能有话语权，否则独木难支

Ben.chen007 发表于 2025-3-16 21:01
Fact。但真正的问题是，如果我们都按照他们的弄法，那么和他们有啥区别？那以后的这个社会，还是大家最开始 ...

我靠。。。。。。 原来你是圣人呀。失敬失敬， 看来现在遍地的垃圾印dog还是不够多，咱们这些技术牛逼的老中们应该更加加把劲来干掉自己人，以此来提升咱们的水平才行. 层主说得真tmd比上帝都还对.

回复里大家都在说国人要帮国人。面试了一圈发现，挂你比例最高的还是国人🤷