蹭蹭热度，谈烙印作弊和同胞作弊

匿名用户 发表于 2025-03-17 08:33:10
你也知道你这个属于抬杠，你刚才为啥不说这个？而是说要什么面试官都来上班？

covid之前不都是去公司面试吗？为啥没这些问题？

我是管人事的白女，然后你是给我提意见的，你提的意见我肯定要challenge你，让你给出解释，然后给我为什么要采纳你的意见，这是所有公司management的运行方式，不能因为你的意见被challenge了你气急败坏，而是你要找到metrics证明你的更好，但问题是另一个烙印，能证明他的意见更省钱，而且招进来的人淘汰率是和你的一样的，那我为啥不听烙印的，听你的？

地理暱名佣沪YDRQS 发表于 2025-3-17 04:41
我是管人事的白女，然后你是给我提意见的，你提的意见我肯定要challenge你，让你给出解释，然后给我为什么 ...

Yeah, 淘汰率是一样的没错，只不过专门淘汰不会作弊的。哈哈。

P.S.如果都作弊，我可以100%肯定中国人搞不过印度人。

同意楼主，烙印作弊可以说是这个种族的传统了，凡是考核都是作弊。记得还在master的时候，一个ABI问我国内考试作弊流行否，当时他直言他老家作弊成风，从各种烙印自己拍的影视作品也有反应，这个种族烂透了。

匿名用户 发表于 2025-03-17 09:09:15
同意楼主，烙印作弊可以说是这个种族的传统了，凡是考核都是作弊。记得还在master的时候，一个ABI问我国内考试作弊流行否，当时他直言他老家作弊成风，从各种烙印

对，他们自己电影电视剧都在吐槽这个，我们竟然这么多印吹在给他们洗，真不明白，我猜地里有颇多烙印冒充同胞

匿名用户 发表于 2025-03-17 07:38:53
我觉得国人面试时暗地里帮帮同胞虽然有助于让北美职场里的中国人数量稍微增加点 但是大家不应该拿"老印都帮同胞作弊 所以老中不帮就该谴责"来道德绑架

而且 其

我觉得看人，我帮过的同胞人都很好的。不太懂这些烙印已经在多年前就玩儿烂了的操作，为啥最近地里才有人提起来，还是说同胞的技术都太低级了。

匿名用户 发表于 2025-03-17 07:38:53
我觉得国人面试时暗地里帮帮同胞虽然有助于让北美职场里的中国人数量稍微增加点 但是大家不应该拿"老印都帮同胞作弊 所以老中不帮就该谴责"来道德绑架

而且 其

如果每个中国人都能践行烙印的”职场准则”，那么同胞增加的数量不是一个两个，而是指数级增加。烙印出来国外的说不定人家拿的大学学位就不干净，而国人起码都被高考过滤了一遍。当然我也不想谴责老中不帮的行为，人在自己的道德底线上选择就好了。只想说在底线上面烙印比老中低多了，地里所谓的那些辨认方式，烙印都不一定给你看出来。要是遇到了还请老中们对烙印警惕点。

Ben.chen007 发表于 2025-03-16 18:01:37
Fact。但真正的问题是，如果我们都按照他们的弄法，那么和他们有啥区别？那以后的这个社会，还是大家最开始辛苦想要来的漂亮国吗？

不这么弄以后你的后代就要跟他们混种了，你愿意吗？嘿嘿。

抄答案是能看出来的，面试官稍微上点心就行

失业26个月了 还在挣扎中

匿名用户 发表于 2025-03-17 10:17:54
抄答案是能看出来的，面试官稍微上点心就行

不至于。有基础知识的一边抄答案一边给你讲思路。还是那句话，不要放过烙印，人家高科技方法太多了。