蹭蹭热度，谈烙印作弊和同胞作弊

xgj3041988 发表于 2025-03-16 13:41:26
大部分人都是宽于律己 严于律人

也不好这么说，很多同胞对自己很狠的，但是也不放过同胞，但又同时对老外很宽容……很奇葩的崇洋媚外思想

这些都不是最重要的。最重要的是要站住核心的founder，board，ceo，vp，director等高层管理岗位。

匿名用户 发表于 2025-03-16 13:49:21
这些都不是最重要的。最重要的是要站住核心的founder，board，ceo，vp，director等高层管理岗位。

你没资源，上不去的，印度人为啥最近这么多高层，都是过去几十年经营来的，团结就是力量，你还想没啥背景就当高层？

地理暱名佣沪YDRQS 发表于 2025-03-16 13:58:14
你没资源，上不去的，印度人为啥最近这么多高层，都是过去几十年经营来的，团结就是力量，你还想没啥背景就当高层？

所以你觉得老印上去当ceo是一帮老印码工团结起来造反成功的？呵呵

匿名用户 发表于 2025-3-16 16:30
所以你觉得老印上去当ceo是一帮老印码工团结起来造反成功的？呵呵

所以你觉得是他们牛逼靠自己能力得到的完全没有政治斗争？

不onsite理解不了，除非这个职位是fully remote

地理暱名佣沪YDRQS 发表于 2025-03-16 14:33:55
所以你觉得是他们牛逼靠自己能力得到的完全没有政治斗争？

当然有政治斗争，不过人家主要是manage up的能力很强，很不是靠一帮低层码农联合起来造反。

匿名用户 发表于 2025-03-16 15:25:20
当然有政治斗争，不过人家主要是manage up的能力很强，很不是靠一帮低层码农联合起来造反。

你觉得底部没有支撑靠自己能manage up？？？多读读书，中国历史几千年类似故事很多，哪个靠自己上位的，真天真，印吹文化低不是盖的

我们组疫情期间就发生过，招进来几个外包，其中一个烙印前三周开会他从来不肯开摄像头
后来有一次组会大家都开了摄像头，老板就一定要他也开摄像头打下招呼，一看居然不是当时面试那个人，面他的几个同事都惊呆了，私下几个人确认不是脸盲看错后老板当天就找HR开了他。

273920834@qq.co 发表于 2025-03-16 15:46:17
我们组疫情期间就发生过，招进来几个外包，其中一个烙印前三周开会他从来不肯开摄像头
后来有一次组会大家都开了摄像头，老板就一定要他也开摄像头打下招呼，一看居然不

这就是钱没给够，没找到长得像的。