Meta新手保护期

沒有新手保護期, 根本不需要MM來PIP你，老闆只要覺得你不行隨時可以開啟程序讓你選擇馬上拿錢滾或走PIP一個月內走人

匿名用户 发表于 2025-03-28 16:15:40
沒有新手保護期, 根本不需要MM來PIP你，老闆只要覺得你不行隨時可以開啟程序讓你選擇馬上拿錢滾或走PIP一個月內走人

meta也这么狠嘛…我之前在东部某startup就是这样，入职3个月onboarding，第四个月接到pip通知，第五个月就走人了…

问个无关问题：h1b不是只有两个月grace period吗

匿名用户 发表于 2025-3-28 16:32
meta也这么狠嘛…我之前在东部某startup就是这样，入职3个月onboarding，第四个月接到pip通知，第五个月就 ...

meta可能比多數startup更狠

匿名用户 发表于 2025-03-28 15:30:15
recruiter会比这里的国人更有credibility吗？

肯定不会，但是他们可能知道今年的新政策？

匿名用户 发表于 2025-03-28 15:39:32
楼上说的没错，八月中肯定是最稳的。理论上七月下就安全了
.--还有就算tnte也不能放松，之前见过半年不到被赶走的例子，也听说过以前有还在boot camp就被赶走的

感谢感谢。好残酷，如果7月底可以work就最好了。赶紧积累经验跳槽去一个体验更好的公司

匿名用户 发表于 2025-03-28 16:00:02
他大概率给你瞎说一个 让你赶紧接offer

啊，应该是，recruiter强烈建议我6月开始😅

匿名用户 发表于 2025-03-28 15:49:42
tnte 不会被裁但可以被pip

这。。。还是积累经验快点跑路吧🤣🤣🤣

quiver 发表于 2025-03-28 16:35:52
问个无关问题：h1b不是只有两个月grace period吗

我还在用OPT。。。可能我要满打满算的话5个月吧，但是在现在的招工市场上5个月也很难啊

请问各位大佬，考虑到Meta就算TNTE，也可以随时Pip，那有没有建议什么时候入职比较好，以及有没有什么其他的survival建议呢？感谢！