我是菜鸟锦鲤 要不要跳槽

如题，本狗是条比较菜的锦鲤（10个人Eng组下面，4-5个人的MLE manager）目前主要challenge是：我们组没有任何清晰的ownership，我的直属老板也没有太强的方法去争取scope。

我们组今天的主要目标是提升一个metric，提升这个metric可以通过数据和算法两种方法。然鹅，数据不归我们管，我们要动数据，没有ownership，没有明确的actionable。算法也不归我们管，我提出的工作方案被算法的owner组和VP否决。因此，我已经准备好，下周给我的组员说，这个cycle我们全组喝西北风了。

跳槽的话，我估计跳不了锦鲤，只能IC。目前有两个小娃娃，不太有时间准备，去了新公司估计工作压力会很大也会很忙。不跳的话，感觉自己在这个组没啥可做的。带领全组喝西北风可能是我唯一的工作了。

多少年的工作经验？
scope是可以开辟的。
比方说你们org有scope： A，B，C，D，E.  你们夹在BC间，可以尝试开个“bc”的scope，开始很小，不起眼，努力在内部发出噪声（气势，人家不一定很懂，噪声多了气势就上去），同时努力深挖，也许这个小方向就枝繁叶茂。
开辟scope的前提是你对目前的薪资还满意，顶头上司不强没关系，但是不打压。如果不满意，还是跳槽划算。

匿名用户 发表于 2025-03-29 22:21:41
多少年的工作经验？
scope是可以开辟的。
比方说你们org有scope： A，B，C，D，E.  你们夹在BC间，可以尝试开个“bc”的scope，开始

谢谢你！！！工作年限，可能你也看出来了，一点都不长，6年不到，所以各方面都有点幼稚。

我确实有这个想法。夹在B和C组之间，我就硬开辟个BC领域。但是我的方案被B、C组和VP否决了。我的老板不懂ML，所以不理解我的方案的合理性，VP说什么那他就跟着点头，叫我不要开展这方面工作了。

另外，我曾多次跟我老板说，在与ML work相关的跨组leadership讨论中，请务必加上我。他每次都表面答应，实际上却不involve我。导致从VP层面传达下来的指令、跨组合作的方式，对我而言有非常多的surprise……….. 我本来都想好了，这三个月focus on哪几块，做哪几个项目，通过什么方式展现我们的成果。好了，现在全被否决，全被pause。

我现在，一方面觉得自己无能，没办法给组里争取scope，争取项目。一方面觉得我老板根本没拿我当自己人，可能他把我当潜在竞争对手吧，毕竟他自己的地位非常不稳。不过我也从来没要去架空他，我的team所有项目，我全部都对他100% transparent。

急 在线等

匿名用户 发表于 2025-3-29 14:26
急 在线等

急啥啊，说的好像你有很多offer一样。
拿了offer再说

匿名用户 发表于 2025-03-29 11:38:50
急啥啊，说的好像你有很多offer一样。
拿了offer再说

如果打算跳槽 我基本要脱产全职准备面试了 现在就是在想要不要这样做

楼主location在哪

Meta的哪个org

imlongdd 发表于 2025-3-29 16:11
楼主location在哪

西海岸啊 怎么了

匿名用户 发表于 2025-3-29 16:33
Meta的哪个org

笑死了 你为什么一猜就是meta啊

不被开就呆着躺平