地里tt的水军太明显了吧

扎好像从妻子到员工都爱挑……
真爱啊

Kapukon 发表于 2025-8-4 13:37
大哥你做题家思维太严重了，而且你不觉得你 1 2 自相矛盾吗？一会儿不说英语，一会儿又要和 USDS 撕逼… ...

TT牛马也配和USTS撕逼？人家可是大爷，心情好了回你一下，你只不过求他们办事罢了能用到几句英语表达？你见过中英文都撕的好的人我不反对，但员工整体英语水平什么样你心里没点数？不会还要和我battle说tt牛马的英语水平普遍比其他大厂高吧？合着全美国英语好的华人抱团去tt体验生活了是吧

匿名用户 发表于 2025-8-4 14:59
TT牛马也配和USTS撕逼？人家可是大爷，心情好了回你一下，你只不过求他们办事罢了能用到几句英语表达？你 ...

要说员工整体英文水平……硅谷上班的老中到底英文水平如何你自己心里没数吗？

我可没有比来比去，也从没说过 A 公司员工英语水平比 B 公司员工英语水平好这种话。只有做题家才会做这种莫名其妙的比较。咋地要不我们三二一一起亮一下托福口语成绩？

另外是 USDS 不是 USTS 哦。是你在 TikTok 上班还是我在 TikTok 上班？你知道我们怎么撕逼的？

看组吧。 TT非业务组招的领导水平很次， 都是混日子的，干不成什么事情， 像这样的组， 基本上work life balance要好一些， 办公室就是咖啡屋。 也不怎么裁员。 挺好混的。

TT WLB很差，里面卷王很多，半夜经常开会， 遇到中国老板还要被国内那套pua，我上周下午茶甚至去晚了5分钟奶茶都被拿光了...
这么说你是不是可以更心安理得的别来了 ？

我还真不希望大家来TT，一直招不到人自然job security就好了

匿名用户 发表于 2025-8-4 13:40
给字节洗的就问你们一下，如何看待上半年美国指标没达标，美国区头头被撸掉换成中国区的人。再问问你们一周 ...

我先叠个甲： 大家别来TT， 晚上开会贼多！

业绩不达标 把美国区的头头都撸掉不是好事么， 总不能底下大头兵卷生卷死， 头头一点事没有？ 换成哪个区的人无所谓，能把业绩做好就行， 做不好火星区的也得滚蛋

江城渔翁 发表于 2025-8-4 16:06
TT WLB很差，里面卷王很多，半夜经常开会， 遇到中国老板还要被国内那套pua，我上周下午茶甚至去晚了5分钟 ...

我吐槽的是tt hr狂点赞某些帖子，导致我不知道信息的真实性。并没有说tt好不好。不要转移话题。

Kapukon 发表于 2025-08-04 13:20:33
圣何塞办公室里半夜十二点停车场还有一堆车和办公室里到了暑假都找不到有娃的同事（都带娃回国玩了）是可以同时发生的。就非得二极管？

整个公司维度是晚上加班的多还是暑假找不到人的多？这个比例跟地里点赞的比例吻合吗？

合着不合你意的都是水军呗，你以为的就是你以为的。