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美国银行BOA quantitative analyst

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统计类 全职 博士+(1-3年) [] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ boa GRA 美国其他地区
在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: ExEmployee, quitted 3-12months ago
==== 综合评价: ★★☆☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: $10-20k
公司食堂: No free food, no easy access to paid food

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: >20%
周围做决定的人一般是谁: Other
大部分同事上班状态: Hardworking, burn the midnight oil if necessary
你身边政治斗争如何: Barely any

当初为什么选择来这家公司?: 我是统计毕业,想做跟统计相关的,这个组虽然是做risk,但是主要是用到统计相关的模型
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?: 工作太忙了,做risk也是没有前景

具体工作,组,tech stack等:
GRA, 但是用pyspark

最满意的是什么:
没啥满意的,但是是传统的统计建模,算是跟专业相关吧

最不满意的是什么:
工作时间长,时间紧迫。本来以为银行做risk很轻松,但是经常有紧急deadline, 晚上加班是常事

你对这份工作最看重什么:
统计建模

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个人觉得BOA 还是更适合于硕士生或者初入职场。大概工作就是预测贷款的prepayment rate或者default rate
银行不能随意用ML 模型,只能用统计基本的logistic/linear regression. 从成长上来说学习不到太多的东西。
如果要是轻松还行,但是还特别忙。
个人感觉去boa不要去GRA这个org, 做AML或者cybersecurity也许可以考虑。

补充内容 (2025-08-30 05:15 +08:00):
有大米的话给点大米!

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 楼主| susanliu09 2025-8-30 05:25:40 来自APP | 只看该作者
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archmagelyj 发表于 2025-08-29 14:17:38
大行都这样,都是爬Corporate Ladder...所以要么一呆就是10年+一级级升上去,要么就是做个2-3年跑路
我就是,又忙,又没发展,老板还pua, 做那个omr 都要吐了
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archmagelyj 2025-8-30 05:07:55 | 只看该作者
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ex BOA的路过,我认识的几个GRA London的,我美国时间上班了,他们下午在上班,我快下班了,他们还在线!

为了应对监管GRA的deadline的确很多很重...
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 楼主| susanliu09 2025-8-30 05:14:12 | 只看该作者
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archmagelyj 发表于 2025-8-29 17:07
ex BOA的路过,我认识的几个GRA London的,我美国时间上班了,他们下午在上班,我快下班了,他们还在线!
...

但是GRA 确实未来发展前景不明
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archmagelyj 2025-8-30 05:17:38 | 只看该作者
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susanliu09 发表于 2025-8-29 16:14
但是GRA 确实未来发展前景不明

大行都这样,都是爬Corporate Ladder...所以要么一呆就是10年+一级级升上去,要么就是做个2-3年跑路
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archmagelyj 2025-8-30 05:28:49 | 只看该作者
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susanliu09 发表于 2025-8-29 16:25
我就是,又忙,又没发展,老板还pua, 做那个omr 都要吐了

lol, 是的是的,OMR做完一个下一个又来了...做个几次就不想做了...
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地里匿名用户
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匿名用户-ZPWNN  2026-1-23 08:18:08
你好!我是phd new grad最近正在面试位于jersey city的boa Global Risk Analytics quant。这是个contract岗位,现在刚通过第一轮tech面试,下周进行第二轮。我看您也是GRA的,所以想请问一下有没有任何和面经有关的信息?十分感谢!
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地里匿名用户
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匿名用户-FXGYM  2026-1-24 00:02:58 来自APP
匿名用户 发表于 2026-01-22 16:18:08
你好!我是phd new grad最近正在面试位于jersey city的boa Global Risk Analytics quant。这是个contract
有说第二轮是什么吗?我们当时面试就两轮,一轮hiring manager, 一轮panel, 没有coding
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ysoserious 2026-1-24 00:35:47 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2026-1-23 11:02
有说第二轮是什么吗?我们当时面试就两轮,一轮hiring manager, 一轮panel, 没有coding

感谢回帖,完全没有。第一轮是问了一些很广泛的linear regression,logisticregression,一些基础 python知识。我能感觉到这个面试很偏基础统计,但之后的round就完全clueless了。
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xzong 2026-2-22 23:29:24 来自APP | 只看该作者
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ysoserious 发表于 2026-01-23 08:35:47
感谢回帖,完全没有。第一轮是问了一些很广泛的linear regression,logisticregression,一些基础 python知识。我能感觉到这个
4轮technique,6个面试官,每轮差不多内容但是问题不一样。
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