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[职场感言] 盲猜,某些大厂可能会暂停招收H1B,为了给trump表忠心

   
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匿名用户-QGAFD  | 添加认证 | 2025-9-22 10:31:43 |倒序浏览
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. From 1point 3acres bbs
1,本地人已经足够多了
现在很多人已经h1b拿到绿卡了,这帮人不少被裁员还在找工作中,美国本地人ng,学cs的一大堆,MIT哈佛都是一多半cs的学位,这里面80%是本地人,不需要sponsor.1point3acres
2,本地人就算差点,也够用了
任何工作,干2年只要智力正常都能胜任,阿三都是面试作弊,简历造假,到了大厂不也是风生水起?很多转码的,大放水期间进来的,没有cs学位,没有工作经验都进来了,大多数干的好好的,实在不行也可以pip,优胜劣汰
现在有了ai,对智力的要求不高了
3,不用担心员工影响
meta,google,这些大厂都不给perm,也没听说因此损失多少人才,实际上meta还因为工资高,成为一亩三分地的顶流
4,上行下效
特朗普就是不喜欢h1b,大厂不招收h1没有任何损失,自然有人头脑灵活就会投其所好。就好像之前大厂一窝蜂的搞dei,舔民主党,现在看特朗普上台立马变脸了。

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地里匿名用户
匿名用户-J9AG3  | 添加认证 | 2025-9-22 12:06:00
本帖最后由 匿名 于 2025-9-21 21:09 编辑

现在AI 大语言模型已经让知识泛化了,说实话,姑且就算本地人差点,大家工作反正都是用chatgpt,gemini,grok,claude,cursor,能差到哪里去。。。

地里之前有人说leetcode 面试主要是考验学习能力,能吃苦和服从性,没错,我承认,但是实际工作上,你再厉害,反应再快,能有LLM反应的快,回答的有条理全面,步骤清晰?LLM就是一个见多识广的博学者,就算再不济,你再追问两条,LLM也能答得相当的好了,人类终究是碳基生命,在服从性和记忆能力上哪能比得过硅基生命。所以工作中同样是用AI,一个本地人和一个外国人能差得了多少。

况且AI 也在不断完善,2028年呢,2030年呢,2035年呢,发明出来的东西就是发明出来了,总不会变差,无非就是有时候可能发展的快一点,有时候发展的慢一点,但是AI一定是越来越好的,除非核大战人类毁灭回归原始社会。所以就因为AI让知识泛化了,本地人和外国人实际工作上真的没啥差别。本地人英语母语更好,在和LLM沟通中描述问题用词更准确,大语言模型毕竟主要是用标准英语训练embeding的,可能本地人英语母语者问问题用词更准确,大语言模型可能返回的答案质量还更高呢,你外国人还有个啥的优势?劣势吧😓
. 1point3acres
而且很多公司还在强制员工用大语言模型,包括好几家大厂,不点名了,不对吗?AI 大模型只会越来越好,知识只会越来越泛化,leetcode以后就会像计算器算开方根号一样,美国高考SAT, AP考试都允许用计算器的,官方推荐Texas instruments的,以后会越来越泛化。美国本地人和外国人的差距只会越来越小,雇佣本地美国人的成本只会更低,甚至母语者的自然语言描述的更准确,本地人可以让大模型输出答案质量更高。

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匿名用户-2C2P3  | 添加认证 | 2025-9-22 13:19:37
本帖最后由 匿名 于 2025-9-21 22:27 编辑 -baidu 1point3acres

我真服了,谁说 AI 能取代 Junior。 AI 写的代码都是 shi。出个 SEV 第一反应就是 AI 写的代码有 bug,然后开始怀疑是这个 commit,怀疑是那个 commit,最后确实证明就是 AI 代码的问题。现在大家都鼓吹 AI 代码写得好,我承认写得比我快,但是至少得有人 review 一下吧?AI 生成shi的速度比人类快太多了,bug 也越写越多,而且根本没人读过,出了 SEV 才现场读,迟早玩完。
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匿名用户-6V21J  | 添加认证 | 2025-9-22 11:27:34 来自APP
💯 11
恐怕不只某些大厂。

作为一个明年抽签的人,我这两天一直对关心明年抽签的影响。虽然很多人的解读是明年的境内抽签没有影响。但在白宫这几天发的诸多份各种各样的文件里,有些明确提到了new applicant,有些明确提到了new applicant out of U.S.,而只提到new applicant占大多数,且显眼的位置。针对out of U.S.的都是细节里的小字。外网很多媒体和律所的解读也都只强调了影响new applicant,没有专门强调只影响out of U.S.. .и

所以即便最终真的明年境内抽签不需要交这10万刀,恐怕很多公司都不会愿意冒这个风险。按new applicant都可能要交10万刀做准备,就直接不会要h1b了。
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很有可能,现在的资本家都没有节操
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entry level应该是不缺有身份的,但experienced/specialized roles估计还是难招
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匿名用户-HBZAR  | 添加认证 | 2025-9-22 10:49:58
AI 的出现让Junior 和 senior 的差距大大缩短, 甚至会AI问题的entry level 也可以很好用
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匿名用户-H559Z  | 添加认证 | 2025-9-22 10:54:33 来自APP
AI coding下 之前华人引以为豪的代码毫无意义 只要不是架构师级别的SDE 其他人没区别
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匿名用户-QGAFD  | 添加认证 | 2025-9-22 11:01:11
怒目而视的土豆 发表于 2025-9-21 22:47
entry level应该是不缺有身份的,但experienced/specialized roles估计还是难招

问题是现在senior的人大多数都有身份了啊
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地里匿名用户
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匿名用户-7WB3H  | 添加认证 | 2025-9-22 11:12:49 来自APP
市场上已经是供远大于求,最近听说有身份的朋友也找起来很难。以前h1b愿当牛马,现在本地人也愿当牛马了。
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yyisc 2025-9-22 11:19:47 | 只看该作者
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见风使舵的资本肯定会先本地人来啊
出这些政策就是完全不考虑后果的。。。
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非码农 2025-9-22 11:20:58 | 只看该作者
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还有很多tn过来补充,不缺人。
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edisonshen 2025-9-22 11:24:38 | 只看该作者
💯 2
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trump搞这个就是寒蝉效应啊,星期六早上我的skip,一个一个发slack确认我们在美国,然后给HR report,谁都知道他很疯,至少他还有三年在位子上,这种状况下哪怕就算不是表忠心,为了节省麻烦和risk,大部分公司多少都会偏向非H1b。
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