Meta E6上半年 Performance Review NI

匿名用户 发表于 2026-08-28 12:49:35
确实是这样的，我看到好几个生存下来的空降6都是卷到凌晨三四点，用生命在卷的那种狠人。而且特别低调

天！钱给够用生命卷了吗？

匿名用户 发表于 2026-08-28 15:28:47
听描述非常不妙 一个混得久的5都能轻松做到你这个scope 你除非下半年能整个D或者VP都impressive的大活

在team 超过2年的5都能做到的。同时进来的5和6， 5 ramp up快一些也是经常发生的因为5的工作事前定好，6要自己找scopr

olive1 发表于 2026-8-28 13:37
感觉在Meta工作好恐怖啊

很血腥的 meta的钱看着多 时薪其实非常低 是血汗钱

匿名用户 发表于 2026-08-28 16:04:40
很血腥的 meta的钱看着多 时薪其实非常低 是血汗钱

🥜厂多的是一周工作80小时收入只有Meta一半的组

匿名用户 发表于 2026-08-28 15:33:50
放宽心，我前组有个7还是7每天就干点给文件改名字，写写test的活，没事还抢一抢收下4，5的scope，照样活的好好的。rating全靠manager一张嘴呗

我们组也有😅, 就写AI Skills 和unit tests

匿名用户 发表于 2026-08-28 16:22:15
厂多的是一周工作80小时收入只有Meta一半的组

你说出来我们避雷一下吧 当行善积德了🙏

我当年作为空降E6时候，几乎一样的情况。
然后前半年基本每天工作15小时，每周6天。当时动力也大，毕竟薪水翻了3倍

不知道你在哪个Org,如果是Ads肯定无望，因为都是国人卷王。

现实点说你这种情况相当于老板已经放弃你了，空降E6本来就难，你刚来第一个half按理说应该给你一个及格的rating好让你ramp up，但是这个都做不到的话说明你跟他以及skip没有建立任何起码的trust，他这个时候给你NI就是预备年底给你MM，尤其现在你也知道年底holiday season能干活的时间不多，你要拿到ME相当于第二个half至少EE。

能够拿到E6的offer说明你的硬实力肯定没问题的，与其花时间折腾一通最后还是不行，还不如提前准备跑路，这个势头很难逆转的了，如果mgr还在让你加油卷告诉你有希望那都是屁话，想要榨干你最后的价值而已。

这个基本上要靠特别卷或者毒。要么就是运气比较好碰到了一个好坑，要么就是有大腿。 普通人的话，人善不想违心的话就卷吧同时做好准备。

其实吧 一般都是给新人MM 来个杀威棒 我也见过拿到MM之后 也安然度过甚至还升职的 就看经理对你支持不支持 如果你经理平时跟你1:1没有说 但是 突然给NI 那你就跑路吧 如果平时1:1跟你说了 但是 你没记住 吃了NI 那我觉得还有机会