【zz】各大IT公司2012校园招聘笔试面试整理

LZ的话：本来这贴的使用对象是国内找工作的同学，但如果好好看看，对在国内找实习也是很有帮助，故转来和大家分享。我前天去找实习单位，里面的被问的问题全在此贴里中枪。

面试中常问的非技术类问题：

1.简单介绍一下你自己。

2.对自己做个评价，优点、缺点。

3.自己做过的项目，详细介绍一下。

4.实习经历，在实习过程中遇到哪些问题，如何解决的？

5.你对公司有什么问题要问吗（对公司有什么要了解的）？

技术类的问题主要就看对技术的掌握程度和自己的综合能力了。

百度移动终端研发工程师笔试题，题量不大，2个小时，有点难度。

1.写一个字符串逆序的程序，时间复杂度和空间复杂度最低，效率越高越好。

2.实质：二叉树的层序遍历，每层的结点用单链表输出。

3.1-N（N最大32000，且未知），内存只有4K，找出其中的重复数

4.编程题，比较复杂，是个系统设计题，与《编程之美》中3.2，电话号码对应英语单词类似。

百度软件开发工程师一面问题：

1.有101个数，为[1，100]之间的数，其中一个数是重复的，如何寻找这个重复的数，其时间复杂度和空间复杂度是多少？

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Curated Interview Questions from Top Companies

1.Activity的生命周期（最基本的）。

2.Android基本框架结构。

3.Android终止一个进程的方法，如何彻底终止一个程序。

4.如何改写程序，改变android手机中返回键的功能（西安TCL研究院技术面试）。


        一般来说，大公司的校园招聘中首先看的还是基础，有工作或者实习经验的会重点考虑，多问一些在实习中的项目细节，同时会问一些算法，建议认真研读《编程之美》《编程珠玑》之类的书籍。首先要做好充足的准备，打好基础，其次还要看一些算法、设计的内容，一面以后的技术面问的题目都有一定的挑战性。如果有实习或者项目经历，可以大大增加校招中简历筛选通过的机率。对于互联网公司，特别喜欢海量数据的排序、搜索，网上类似的资源很多，可以看看。技术更新永无止境，要时刻保持清醒的头脑，不断学习，充实自己，才能在竞争中不被淘汰。

嗯，不错的分享，最近也在找实习。