各位大神，有没有什么找工作的技巧啊！！

有没有大神能来推荐一下找工作的timeline？投了几十家大的全部石沉大海。
本人有两个国内大公司实习，想在美国找！
加米！

我不是大神，我进来看答案

首先是简历：
把简历改好，实习时候做的最有亮点的project都写上去，学校里做的project也写上。github里有些东西的把自己的github贴在简历上，至少别人可以直观的去看到你的项目和代码质量。如果有业界的学长学姐或者教授愿意做你的reference，可以把他们也贴在简历上 （就不用写什么reference available upon request了）。会什么language 熟练的library都在skill栏里写上，根据Job description里提到的东西写，让HR一眼就能看出来很多相关的经历和技术。
除了简历要写好，拿下面试最关键的就是内推了，你认识的人最好，实在不认识地里有很多前辈发帖表示可以内推，请态度诚恳的把简历发给人家求内推（当然了，曾经我找人家推也有人没回应的，所以在这上面不要寄予厚望）

个人觉得投的少吧。。我情况跟你差不多，有国内的实习，但是美国这边不太认。

提个建议，可以投点小公司，小公司拿到了面试/offer，会帮助你在其他公司的hr面里拿到点小优势。。
7，80封的话，我个人觉得还可以继续投吧。。我倒是还挺确定除了FLAG这几个大公司不怎么招new grad之外，其他一些公司还是有new grad headcount的。。
还是多投吧，我从9月份开始到现在，平均每天投出去3-5个吧。。才拿到了6/7个oa。。基数大了才能中标。。

有木有实习经历

补充内容 (2017-11-8 23:49):
美国的

rengokantai 发表于 2017-11-8 23:48
有木有实习经历

补充内容 (2017-11-8 23:49):

木有美国的，有国内华为的，现在一个面试都没有，都没有锻炼的机会！

问题问的太general了吧……
拿不到面试一般就俩原因：
1. 简历不会写或者实在没得可写
2. 投得太少

补充一条就是尽量内推，尤其是小公司。如果楼主是九月份才开始投且没有美国实习的话，几十家真的不算多。

其实楼主当初如果找国内实习应该找那种美国公司国内分部比较明智。简历上只要不写地点就行

多network 构建关系
内推比自己海投效率高

投的太少。另外内推更有利。